jaco

A ja się nie zgadzam, bo nie o to chodziło przedmówcy. Jeśli ktoś jest niezdolny do pracy to jak najbardziej kwalifikuje się na uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności.

Zgadzam się z Zenkiem. Takie stowarzyszenia raczej w niczym nie pomogą.

Pewnie trochę tego jest. Na pewno może mieć do czynienia z ludźmi, którzy w jakiś sposób chcieliby go skrzywdzić i to byłby pierwszy trop jakiemu bym się przyjrzał. Bo to w końcu ochroniarz więc w grę wchodzą złodzieje itd.

Dokładnie tak. Jeśli nie wie o tym właściciel to znaczy, że podłoga jest wykonana z czegoś innego.

I ja bym dodał coś od siebie. Nie ma sensu szukać najszybszej i najwygodniejszej metody bo tutaj chodzi przede wszystkim o skuteczność. Dlatego chodzenie na łatwiznę jest złym doradcą w tym przypadku.

Niestety nic nie znalazłem dlatego pytam.

Dokładnie jest tak jak pisze Szefowa. Nie ma tutaj nic do dodania. Poza tym można też dogadać się z pracodawcą i ustalić jakiś inny okres wypowiedzenia, tak żeby nie orzekał on o winie ani pracodawcy ani pracownika.

Hej, macie może odpowiednie dokumenty oceny ryzyka zawodowego dotyczące call center i telefonicznej obsługi klienta?

To co mam zrobić w takim razie?

Hej! Mam do zrobienia ORZ dla młodocianych, kobiet w ciąży i niepełnosprawnych w służbie zdrowia. Wiecie jak to ogarnąć?

Jak duże są te koszty? Mogłabyś przybliżyć?

A jakiej firmie można coś takiego zlecić?

Miał rację, bo muszą być przeprowadzane co rok.

Najważniejsze jest to, że zmienia się ja nie tylko co 2 lata, ale za każdym razem kiedy nastąpiły jakieś zmiany.

Domestos ma rację z tego co ja wiem ( a mam niedługo odbywać staż BHP) to powinny być powieszone na maksymalnie 1.5m od posadzki. No logiczne - żeby każdy mógł mieć do niej dostęp.