Małami123

Tyle razy ile zmieniasz stanowisko i są nowe zagrożenia związane z tym stanowiskiem...

Chyba na każdej uczelni tyle trwało szkolenie BHP, u mnie to samo, niestety, ale tak to bywa.... na uczelni nie przykładają, a skonczylam BHP lic.

Ile płacieś za swoje szkolenie?

Dokładnie zgadzam się, powinno być zrobione w tym temcie, by ułatwiać zycie pracownikom i pracodawcom. A na razie jest tylko problem z tym tematem... wszystko powinno być elektroniczne, a teraz są takie zabezpieczenia, że już chyba nie powinno być problemu z tym...

Na pewno nie jest to mozliwe, by można było ot tak dostać stopień niepełnosprawnmości....

O jejku, to strasznie obciążą pracodawcę. Myślę, że pewnych sytuacjach pracodawca powinien wiedzieć, jakie są zagrożenia z jego pracownikiem, chociaż nie powinien pytać o to na rozmowie kwalifikacyjnej....

Na pewno ty jako rodzic ubezpieczasz swoje dziecko. Z tego co wiem, to jak w szkole się to zdarzyło, ale w wakacje, to szkoła ponosi odpowiedzialność.

Zagrożenia w pracy biurowej, trudno uwierzyć, że taka praca może być jakaś bardzo zagrażająca...

Na pewno muszą być tabliczki duże i widoczne, najlepiej przed miejscem ,które jest zagraża pracownikowi.

k 500 zł oraz nakaz ich wykonania. I nie pomoże tutaj podpieranie się książeczką sanepidowską, gdyż obecnie nie ma ona żadnej wartości. Pracownik w takim wypadku nie poniesie żadnych konsekwencji.

Czy nie są wysokie? hmm tu bym się zatanowiła, bo nie koniecznie renta to kwota 500 zł. Jeśli posiadasz duży stopień niepełnosprawności, to nie dość, że masz pomoc od ZUS, to jeszcze od MOPS. Tylko po co się na siłe doprowadzać do stanu niepełnosprawności, by nie pracować?

Ty chyba jesteś nie normalny, to , że ktoś nie dostaje pieniędzy to nie oznacza, że nie jest pracownikiem! Czepiasz się słownictwa. Jest pracownikiem, bo wykonuje prace! przysługują mu takie same prawa jak zwykłemu pracownikowi w kwestii ubezpieczenia.

Przecież samemu można regulamin napisać. Jest mnóstwo szablonów w internecie. Punktujesz najważniejsze zasady dotyczące Twojej firmy, zasady zachowania, nakazy, zakazy itp.

Spawacz to na pewno trudny zawód, bardzo niebezpieczny, ale jest ktoś w stanie wymienić zakres działań w zwykłym zakładzie metalurgicznym?

Praca pod ziemią związana jest z szeregiem zagrożeń naturalnych spowodowanych ruchem górotworu takich jak tąpnięcia, zawały, oberwanie się skał ze stropu, wyrzuty gazów i skał.Górnik posługuje się maszynami i urządzeniami co stwarza niebezpieczeństwo wypadków i urazów w wyniku przemieszczania się maszyn i ich wirujących części. Roboty strzałowe, wyrzuty gazów i pożary są źródłem emisji gazów drażniących i toksycznych. hmm myślę, że tego więcej jest, o wiele więcej.

Czy wiecie może, jaka może być ocena ryzyka osoby, która pracuje na stanowisku kelnerki? Niby prosty zawód, ale może być sporo rzeczy, które musiałabym ująć w opracowaniu materiałów w tym temacie. Ma ktoś jakieś pomysły?

witam chciałabym otworzyć bar albo pizzerie tylko nie wiem jak jest z wymaganiami, jakie urządzenia muszę mieć, gdzie one muszą się znajdować. Proszę o jakieś wskazówki. Dziękuję

A jak to wygląda w przypadku spółki? czy również nie jest potrzebne szkolenie?

Ile trzeba czekać na zatwierdzenie lokalu przez sanepid? to zależy od rodzaju lokalu, czy jest jeden przepis?

Warto zaznaczyć, że osoba odpowiedzialna za ewakuacje są wyznaczani przez pracodawców.

Food Trucki to bardzo trudny biznes, w Polsce zaczyna dopiero być popularnym. Chyba najlepiej odkupić już gotowy wóz z ważnymi papierami. informacje dotyczące Food Trucków możemy znaleść w ROZPORZĄDZENIU (WE) NR 852/2004 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie higieny środków spożywczych.

Wszędzie gdziekolwiek byśmy nie poszli to zarobki będą na podobnym poziomie. Wyciąga się średnią wszystkich zarobków .W niektórych województwach wiadomo, że więcej się będzie zarabiało w innych więcej. To wszystko zależy czy idziemy do pracy by zarabiać, czy spełniać się zawodowo.

Bezsensu brać pod uwagę kwestie związaną skąd i dokąd. Pracownik jedzie do pracy, a sprawy prywatne nie powinny być w tym przypadku roztrząsane.

Badanie traci ważność, dlatego musi pracownik odbyć kolejne, w związku ze zmianą stanowiska. Ale ty jako pracodawca płacisz za to.

Piany nie można stosować do gaszenia materiałów reagujących z wodą, urządzeń elektrycznych pod napięciem i palnych cieczy odwadniających jak alkohole, aldehydy, etery, które niszczą pianę. Zasadniczym czynnikiem gaśniczym piany są jej właściwości tłumiące i izolujące palące się ciało od dostępu powietrza, w mniejszym zaś stopniu piana ma właściwości chłodzące.