-
Liczba zawartości
200 -
Rejestracja
-
Ostatnia wizyta
Reputacja
0 Nie wyróżnia sięO Szefowa wszystkich
-
Tytuł
Doświadczony
Ostatnie wizyty
Blok z ostatnimi odwiedzającymi dany profil jest wyłączony i nie jest wyświetlany użytkownikom.
-
Jak dokumentować ocenę ryzyka zawodowego?
Szefowa wszystkich odpowiedział Gucior → na temat → Dokumentacja bhp
Hmm weszłam na stronę ,ale coś ten formularz wydaje mi się taki nijaki,nie ma tu najważniejszych zawodów, tylko kilka.. -
Zdecydowanie w miejscu gdzie są ludzie, by było to widoczne, w miejscu oświetlony, w miejscu gdzie ludzie zwrócą na to uwagę, najlepiej jakieś drzwi, szatnia, w pokoju socjalnym...
-
Metody oceny ryzyka zawodowego
Szefowa wszystkich odpowiedział andrzej123 → na temat → Dokumentacja bhp
Mi łatwo idzie ORZ głównie metodą pięciu kroków, reszta jest dosyć trudna dla mnie... -
Czy jest jakieś wynagrodzenie prowizyjne dla bhpowca?
Szefowa wszystkich odpowiedział Bogus12 → na temat → Dokumentacja bhp
o chyba wszystko zależy od szefa, na pewno nadgodziny można traktować jako pewną dodatkową prowizję finansową... -
Nie otwiera mi się link...
-
Czy ma ktoś jakieś materiały zarządzania ryzykiem?
Szefowa wszystkich odpowiedział Sonsty765 → na temat → Dokumentacja bhp
Na pewno znajdziesz jakieś materiały w sieci, zdecydowanie warto poszukać czegoś tutaj w sklepie. Coś kiedyś rzuciło mi się coś w oczy. -
Dokładnie! Właśnie na tym blogu znalazłam dużo cennych informacji.
-
Zapoznawanie się pracowników z instrukcjami
Szefowa wszystkich odpowiedział dzwoneczek → na temat → Dokumentacja bhp
Oczywiście, że musisz zapoznać pracowników z regulaminem i instrukcją. Każda zmiana musi być sygnalizowana, do dwóch tygodni mogą wejść w życie nowe przepisy w regulaminie. -
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP
Szefowa wszystkich odpowiedział kosa → na temat → Dokumentacja bhp
50 lat, kolego, tak długo trzeba przechowywać informacje...- 9 odpowiedzi
-
- dokumentacja
- szkoleń
-
(i 1 więcej)
Oznaczone tagami:
-
Stres - Zbyt duże wymagania w stosunku do możliwości kuriera. Praca w nocy i w godzinach nadliczbowych. Pośpiech.Wypadek drogowy - Zbyt szybka i nieuważna jazda, brawura, lekceważenie niebezpieczeństwa, złe warunki drogowe, śliska nawierzchnia, silny wiatr, niesprawny samochód, zmęczenie nieprzestrzeganie przepisów ruchu drogowego.
-
Jaka może być ocena ryzyka zawodowego kelnerki?
Szefowa wszystkich odpowiedział Małami123 → na temat → Dokumentacja bhp
Takie osoby mogą się pociąć niechcący, oparzyć gorącymi potrawami bądź napojami, mogą się poślizgnąć na śliskiej podłodze, no i sam stress i nie przespane noce, jeśli ktoś pracuje na zmiany nocne. -
Co się musi znaleśc na protokole wypadku?
Szefowa wszystkich odpowiedział Marzena 45 → na temat → Dokumentacja bhp
Można też szkic dodać, zamiast zdjęcia. -
A szkoda, bo całkiem fajna ta metoda i wygodna.
-
Dziwne pojęcie w dokumentacji BHP
Szefowa wszystkich odpowiedział Bogus12 → na temat → Dokumentacja bhp
Wydaje mi się ,że takie uzasadnienie dotyczy np. śmierci kogoś z rodziny pracownika. Lub Nagły wypadek kogoś bliskiego, to są takie sytuacje, gdzie pracownik musi wyjść z pracy, może jakieś zeznania na policji.