Skocz do zawartości

Szefowa wszystkich

Członkowie
  • Zawartość

    200
  • Dołączył

  • Ostatnio

Reputacja

0 Nie wyróżnia się

O Szefowa wszystkich

  • Ranga
    Doświadczony

Ostatnio na profilu byli

Blok z ostatnio odwiedzającymi jest wyłączony i nie jest wyświetlany innym użytkownikom.

  1. Co ty gadasz... przecież przepisy PN-N-01 256-5. jasno wskazują co ile powinny być umieszczane lampy.
  2. Szefowa wszystkich

    Jak dokumentować ocenę ryzyka zawodowego?

    Hmm weszłam na stronę ,ale coś ten formularz wydaje mi się taki nijaki,nie ma tu najważniejszych zawodów, tylko kilka..
  3. Szefowa wszystkich

    Gdzie umieścić instrukcję BHP?

    Zdecydowanie w miejscu gdzie są ludzie, by było to widoczne, w miejscu oświetlony, w miejscu gdzie ludzie zwrócą na to uwagę, najlepiej jakieś drzwi, szatnia, w pokoju socjalnym...
  4. Szefowa wszystkich

    Metody oceny ryzyka zawodowego

    Mi łatwo idzie ORZ głównie metodą pięciu kroków, reszta jest dosyć trudna dla mnie...
  5. Szefowa wszystkich

    Czy jest jakieś wynagrodzenie prowizyjne dla bhpowca?

    o chyba wszystko zależy od szefa, na pewno nadgodziny można traktować jako pewną dodatkową prowizję finansową...
  6. Szefowa wszystkich

    Formularze do oceny ryzyka

    Nie otwiera mi się link...
  7. Szefowa wszystkich

    Czy ma ktoś jakieś materiały zarządzania ryzykiem?

    Na pewno znajdziesz jakieś materiały w sieci, zdecydowanie warto poszukać czegoś tutaj w sklepie. Coś kiedyś rzuciło mi się coś w oczy.
  8. Szefowa wszystkich

    Kolor instrukcji

    Dokładnie! Właśnie na tym blogu znalazłam dużo cennych informacji.
  9. Szefowa wszystkich

    Zapoznawanie się pracowników z instrukcjami

    Oczywiście, że musisz zapoznać pracowników z regulaminem i instrukcją. Każda zmiana musi być sygnalizowana, do dwóch tygodni mogą wejść w życie nowe przepisy w regulaminie.
  10. Szefowa wszystkich

    Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP

    50 lat, kolego, tak długo trzeba przechowywać informacje...
  11. Szefowa wszystkich

    Jaka jest ORZ kuriera ?

    Stres - Zbyt duże wymagania w stosunku do możliwości kuriera. Praca w nocy i w godzinach nadliczbowych. Pośpiech.Wypadek drogowy - Zbyt szybka i nieuważna jazda, brawura, lekceważenie niebezpieczeństwa, złe warunki drogowe, śliska nawierzchnia, silny wiatr, niesprawny samochód, zmęczenie nieprzestrzeganie przepisów ruchu drogowego.
  12. Szefowa wszystkich

    Jaka może być ocena ryzyka zawodowego kelnerki?

    Takie osoby mogą się pociąć niechcący, oparzyć gorącymi potrawami bądź napojami, mogą się poślizgnąć na śliskiej podłodze, no i sam stress i nie przespane noce, jeśli ktoś pracuje na zmiany nocne.
  13. Szefowa wszystkich

    Co się musi znaleśc na protokole wypadku?

    Można też szkic dodać, zamiast zdjęcia.
  14. Szefowa wszystkich

    Ocena ryzyka przez internet

    A szkoda, bo całkiem fajna ta metoda i wygodna.
  15. Szefowa wszystkich

    Dziwne pojęcie w dokumentacji BHP

    Wydaje mi się ,że takie uzasadnienie dotyczy np. śmierci kogoś z rodziny pracownika. Lub Nagły wypadek kogoś bliskiego, to są takie sytuacje, gdzie pracownik musi wyjść z pracy, może jakieś zeznania na policji.
×