Skocz do zawartości

Przeszukaj forum

Pokazywanie wyników dla tagów 'choroba zawodowa'.

  • Szukaj wg tagów

    Wpisz tagi, oddzielając przecinkami.
  • Szukaj wg autora

Typ zawartości


Forum

  • Aktualności
    • Bezpłatne porady prawne
    • Blog
  • Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
    • Pracownicy służb bhp
    • Wymagania prawne w zakresie bhp
    • Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
    • Dokumentacja bhp
    • Szkolenia bhp
  • Ochrona Przeciwpożarowa
    • Strażacy i inspektorzy ochrony przeciwpożarowej
    • Wymagania ochrony przeciwpożarowej
    • Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego
    • Kursy i szkolenia przeciwpożarowe
    • Urządzenia przeciwpożarowe
  • Bezpieczeństwo żywności
    • Pracownicy Sanepidu i Inspekcji Weterynaryjnej
    • Wymagania sanitarne
    • Dokumentacja sanitarna
    • System jakości ISO 22000
  • Ochrona danych osobowych
    • Wymagania prawne i obowiązki ABI, ADO, ASI
    • Dokumentacja danych osobowych
    • Szkolenia w zakresie danych osobowych
    • System jakości ISO 27001

Szukaj wyników w...

Znajdź wyniki...


Data utworzenia

  • Rozpocznij

    Koniec


Ostatnia aktualizacja

  • Rozpocznij

    Koniec


Filtruj po ilości...

Data dołączenia

  • Rozpocznij

    Koniec


Grupa


Znaleziono 2 wyniki

  1. Witam, mam pewien problem, z którym nie potrafię sobie poradzić. Chodzi tutaj o mojego pracownika, który przyniósł mi, nagle, bez żadnego uprzedzenia, i nawet bez wcześniejszego zwolnienia lekarskiego, orzeczenie o lekkiej niepełnosprawności. Generalnie z tego co się orientuję nie muszę kierować pracownika na badania kontrolne, jeśli są one ważne. Ale czy taka zmiana statusu pracownika, tzn. stwierdzona niepełnosprawność zmusza mnie, jako pracodawcę do przedwczesnego skierowania go na badania kontrolne? I, jak uzasadnić takie nagłe skierowania na badania profilaktyczne? Będę wdzięczny za odpowiedź.
  2. Czy mam szansę na orzeczenie o niepełnosprawności z tytułu choroby zawodowej ? Czy mogę zostać uznana za niezdolną do pracy?
×