-
Liczba zawartości
110 -
Rejestracja
-
Ostatnia wizyta
Reputacja
4 Nie wyróżnia sięO gothic
-
Tytuł
Doświadczony
- Urodziny 07.05.1987
Ostatnie wizyty
Blok z ostatnimi odwiedzającymi dany profil jest wyłączony i nie jest wyświetlany użytkownikom.
-
Cześć, mam problem z którym jeszcze się nie spotkałem. Mam pracownika, który musi wykonać badania okresowe, przeszedł prawie wszystkie jednak nie dostał stwierdzenia o tym, że może pracować, bo na poprzednich badaniach lekarz powiedział, mu że będzie musiał iść do okulisty i daję mu stwierdzenie do pracy ostatni raz. U nas w firmie są badania co roku, pracownik poszedł w tym roku, lekarz go zapamiętał, u okulisty nie był i teraz jest problem bo badania kończą się za parę dni a on do okulisty od ręki się nie dostanie, zostaję prywatnie a pracownik nie chce pokryć kosztów takiej wizyty. Pr
-
Zalecane szczepienia ochronne
gothic odpowiedział zwiss → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
Oczywiście, że pracownik może odmówić. U mnie w firmie funkcjonuję to tak, że są robione zapisy i ten kto jest chętny może się zapisać. Nie możesz zmusić pracownika do tego, żeby się zaszczepił. -
Myślę, że najpierw powinieneś sprawdzić czy nie masz w umowie zapisu, że masz w zakresie obowiązków nadzór nad szafkami oraz kluczami do nich. Swoją drogą to klucze pracownikom powinieneś wydać czy szafki chcieli czy nie, jeżeli w firmie takie są. Bo nasuwa mi się jedno pytanie, jak oni się przebierali? W jednej firmie, w której kiedyś pracował to właśnie BHP miało nadzór nad szafkami, w każdym razie to właśnie im się oddawało klucze gdy się człowiek zwalniał.
-
Umowa zlecenie a wypadek
gothic odpowiedział Marianek → na temat → Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Pracownik był pod wpływem alkoholu, zostało to stwierdzone przed tym jak wydarzył się wypadek więc nie masz się czym martwić, możesz spać spokojnie. Swoją drogą tak z czystej ciekawości, pracownik próbował Ci wmówić, że to był wypadek w pracy?- 4 odpowiedzi
-
- umowa zlecenie
- wypadek
-
(i 1 więcej)
Oznaczone tagami:
-
Dokładnie, tak to wygląda ze strony prawnej. Pytaniem jednak jest czy ktoś był świadkiem tego wypadku? Czy tylko pracownik poinformował Cie o tym fakcie i na tym się skończyło?
-
Komornik udostępnił moje dane
gothic odpowiedział Małami123 → na temat → Wymagania prawne i obowiązki ABI, ADO, ASI
Komornik nie powinien tego robić, próbowałaś gdzieś to zgłaszać? Ja bym nie odpuścił takiej sprawy. -
Również nie widzę sensu w organizowaniu takich spotkań poprzez forum, nie ma to większego sensu ponieważ jesteśmy z całej Polski i bardzo ciężko byłoby coś sensownego zorganizować. Chyba, że coś w wakacje, żebyśmy mogli zorganizować jakieś spotkanie bardziej aktywnych użytkowników forum. Taka luźna propozycja. Facebooka nie mam, więc jeżeli powstałaby jakaś grupa na tym portalu to również odpadam, niestety.
-
Nie, wykonują je raz na dany etap edukacji. Nie robią ich co rok akademicki.
-
Poszukaj jeszcze stowarzyszeń antymobbingowych w okolicy, bardzo często mają wielkie doświadczenie w takich tematach, pomogą obszerną wiedzą i doświadczeniem.
-
Okulary ochronne powinny spełniać następujące warunki, żeby spełniać norme PN EN 166: numer normy EN 166 lub PN-EN166, numer identyfikacyjny producenta, symbole zależne od przeznaczenia: klasa optyczna od 1 do 3 nie umieszczana na szybkach zewnętrzynych symbole odporności mechanicznej: S (podwyższona odporność), F (uderzenie o niskiej energii), B (uderzenie o średniej energii), A (uderzenie o wysokiej energii), symbol odporności na zamglenie: N (zaparowanie), symbol odporności na uszkodzenia powierzchni poprzez
-
Bodajże 6 lat od daty szkolenia.
-
Tak, szkolenie bhp przeznaczone dla pracodawców.
-
Na pewno osoba która da zaświadczenie, ze przeszła już szkolenie niedawno u innego pracodawcy. Ale nie wiem jak to dokładnie wygląda.
-
Faktycznie jakieś dziwnie wysokie te ceny u Was za te zaświadczenie o niekaralności.
-
Sprawdzanie torebek w pracy
gothic odpowiedział Małami123 → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
Jeżeli nie widzisz, że ochrona mienia pracodawcy jest również uzasadnieniem prawnym to nie mamy już faktycznie o czym dyskutować.