Wszystkie informacje, których potrzebujesz, bardzo dobrze opisane znajdziesz na pewno w rozporządzeniu Dz.U. 2005 nr 157 poz. 1318. Tutaj masz likn do pobrania tego rozporządzenia http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20051571318
Mam bardzo ważne pytanie. W tym roku na zwolnieniu chorobowym byłem ponad 30 dni i nadal na nim jestem. Czy pracodawca może w trakcie lub zaraz po zakończeniu tego zwolnienia rozwiązać ze mną umowę bez podawania przyczyny? Trochę się obawiam, ponieważ ostatnio w mojej firmie zaczęła się jakaś dziwna fala zwolnień. Prosiłbym o szybką i konkretną odpowiedź.