Skocz do zawartości

Monia

Członkowie
  • Liczba zawartości

    42
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Reputacja

0 Nie wyróżnia się

O Monia

  • Tytuł
    Początkujący
  1. Monia

    Praca biurowa

    Chyba zrobił tak jak pisał. I tyle. Myślę, że ma rację co do każdego zdania które napisał o zatrudnianiu niepełnsoprawnych.
  2. Rozumiem czyli umywalka do mycia rąk a zlewozmywak do mycia naczyń.
  3. Witam, Stawiamy nową siedzibę w której pracować będzie 20 pracowników. No i teraz pora na przepisy. Ustalają one że potrzeba jest jedna umywalka i jeden dwukomorowy zlewozmywak, ale czy muszą faktycznie być obydwa? Jadalnia typu I i wyłącznie pracownicy biurowi. Czy jest jakiś przepis oprócz tego z 1997 który to reguluje?
  4. Monia

    Zalecane szczepienia ochronne

    No niestety tak. Jak najbardziej.
  5. Monia

    Zalecane szczepienia ochronne

    To tak naprawdę zależy od pracodawcy. Mogą być wykonane w czasie pracy jak i poza nią. I nie ma raczej żadnego aktu prawnego, który by to ustalał.
  6. Monia

    Klucze do szafek odzieżowych

    Najlepiej się odwołaj, ale sprawdź też czy w umowie nie ma przypadkiem takiego zapisu. Jak nie ma to się odwołuj.
  7. Monia

    Klucze do szafek odzieżowych

    Jako BHP-owiec nie masz obowiązku, ale nie wiem co jeszcze robisz i czy w ramach innych obowiązków Ci to przypadkiem nie przysługuje. Czy BHP masz na cały etat, czy tylko kawałek?
  8. Monia

    Klucze do szafek odzieżowych

    Pierwsze słyszę, a dlaczego o to pytasz?
  9. Monia

    Hałas jako czynnik szkodliwy

    To raczej nie, ale dobrze byłoby wyposażyć pracowników w ochronę słuchu tam gdzie dźwięk wydaje się za głośny. Lepiej zapobiegać niż leczyć.
  10. Monia

    Hałas jako czynnik szkodliwy

    A czy były przeprowadzone pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia?
  11. Tu się nie zgadzam, Taka praca uciążliwa może być jak najbardziej szkodliwa dla zdrowia i to nawet bardzo. Tylko że zazwyczaj potrzeba więcej czasu, żeby się nabawić jakiegoś schorzenia.
  12. Monia

    Wymagania pracownika co do krzesła

    Jeśli to spory wydatek to się zastanów. Zresztą nawet jakby spory nie był to pracodawca nie jest od spełniania życzeń swoich pracowników, jakkolwiek to brzmi. Dlatego ja wysłałabym tego pracownika na badania okresowe i po nich stwierdziła czy krzesło kupować.
  13. Monia

    Okres próbny a wypowiedzenie umowy

    Tak, tylko tu chodziło też o umowę zlecenie. Czasem warto przeczytać wszystko od początku do końca
  14. Monia

    Dokumentowanie zapoznania z oceną

    Tak oczywiście. Takie dokumenty podpisują i ci którzy na danym stanowisku pracują i ci którzy szkolą.
  15. Monia

    Ocena warunków pracy a monitory na wyposażeniu

    Ja jestem zdania, że podłoga z materiałów elektrostatycznych jest zazwyczaj wykonywana specjalnie na zamówienie, więc jeśli właściciel tego nie wie to całkiem możliwe, że to nie jest taka podłoga.
×