Skocz do zawartości
Koła

Szkolenie BHP w czasie wolnym

Rekomendowane odpowiedzi

Witam!

Mój pracodawca wymyślił sobie, że szkolenie BHP będzie odbywało się po pracy, w czasie wolnym. Jest na tyle cwany, że nie chce tracić czasu kiedy pracujemy na szkolenia. 

Czy coś takiego jest dozwolone? Czy muszę się na to godzić? 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Nie musisz, jest to zakazane. Badania okresowe, szkolenia bhp (wszelkie) mają być przeprowadzone w czasie pracy. Jeśli pracodawca nie spełnia tego warunku, to naraża się na karę rzędem 1-30 tys. zł. Jeśli chcesz dalej ruszyć temat, to zgłoś te naruszenie do PiP.

Pozdrawiam 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 6.10.2016 o 23:39, Szefowa napisał:

Nie musisz, jest to zakazane. Badania okresowe, szkolenia bhp (wszelkie) mają być przeprowadzone w czasie pracy. Jeśli pracodawca nie spełnia tego warunku, to naraża się na karę rzędem 1-30 tys. zł. Jeśli chcesz dalej ruszyć temat, to zgłoś te naruszenie do PiP.

Pozdrawiam 

Czyli nasz szef wszystkich robi nas w balona. Czy jeżeli zgłoszę coś takiego do PIPu to mój szef dowie się, że to ja zgłaszałem? Czy będzie to anonimowe? Nie chciałbym mieć jakiś problemów z pracy z tego powodu. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Tak długo jak pracuję, to nigdy nie spotkałem się z taka praktyką, żeby szkolenia BHP czy jakiekolwiek inne były wykonywane w czasie wolnym. W jednym zakładzie pracy faktycznie szkolenia były w weekend ale były to nadgodziny, które zostały nam wypłacone więc nie było z tym żadnego problemu. 

W kodeksie pracy, art 211 to opisuję dokładnie z tego co pamiętam. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 10.10.2016 o 11:52, Koła napisał:

Czyli nasz szef wszystkich robi nas w balona. Czy jeżeli zgłoszę coś takiego do PIPu to mój szef dowie się, że to ja zgłaszałem? Czy będzie to anonimowe? Nie chciałbym mieć jakiś problemów z pracy z tego powodu. 

Tego dokładnie nie wiem, ale może będzie możliwość zastrzeżenia anonimowości. Jeśli da się to tak załatwić to z pewnością szef nie dowie się, że to Ty złożyłeś skargę i wtedy masz spokój. Ale jeśli nie bedzie się dało tak tego załatwić to może się zabezpiecz i poproś kogoś jeszcze w pracy, zeby złożył skargę z Tobą. Poza tym powinny być jakieś zabezpieczenia na takie sytuacje, żebyś nie stracił pracy. Zorientuj się i daj znać, chętnie się dowiem jak to wygląda.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Szkolenia BHP poza czasem pracy mogą być realizowane tylko pod warunkiem zgody pracowników i tylko wtedy gdy nie jest to traktowane jako czas wolny, a normalnie odpłatny czas pracy jako nadgodziny realizowane na potrzeby szkolenia BHP

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

No właśnie GosiaSH. To jest prawidłowa odpowiedź. Nic nie szkodzi na przeszkodzie, aby szkolenia BHP realizować w czasie wolnym "po pracy" np ze względu na linię technologiczną, itp.

Ale ten czas musi być oddany jako nadgodziny lub zapłacony.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×