
BEHAPE
Członkowie-
Liczba zawartości
17 -
Rejestracja
-
Ostatnia wizyta
-
Wygrane w rankingu
1
Ostatnia wygrana BEHAPE w dniu 16 Sierpnia 2016
Użytkownicy przyznają BEHAPE punkty reputacji!
Reputacja
2 Nie wyróżnia sięO BEHAPE
-
Tytuł
Nowicjusz
Ostatnie wizyty
Blok z ostatnimi odwiedzającymi dany profil jest wyłączony i nie jest wyświetlany użytkownikom.
-
Kogo dotyczy ograniczenie pracy przed monitorem do 4h?
BEHAPE odpowiedział andrzej123 → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
Proponuję się wam zapoznać z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. -
Jak i kiedy zapoznać pracownika z intrukcją ppoż?
BEHAPE odpowiedział R.O. → na temat → Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego
Wystarczy BHPowiec z zakładu, o ile ma uprawnienia związane z PPOŻ. -
Możesz wydać raz z jakimś poświadczeniem, że pracownik otrzymał taką odzież i tyle. Dokumenty zatrzymujesz, zawsze masz potwierdzenie, że zadbałeś o potrzeby i ochronę pracownika.
-
Hahaha! To był tylko żarcik z mojej strony . Rozumiem doskonale o co Ci chodzi. Z drugiej strony szkolenie BHP to szkolenie, nie wymyślisz tam żadnych fajerwerków i niesamowitej zabawy.
-
Zabrzmiało to jakby miał kazać im robić na tych szkoleniach pajacyki, pompki i przysiady Poważniej, myślę, że możesz też spokojnie poszukać jakiś materiałów w internecie, które pomogą Ci skutecznie przemawiać itp. Może jak podszkolisz swoje umiejętności to zniknie ten problem.
-
Miałem podobny problem, jednak u mnie to załatwił kadrowiec, zapytam go jak rozwiązał ten problem.
-
Wypadek przy pracy - kierowca na parkingu
BEHAPE odpowiedział xawier → na temat → Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Jak najbardziej, miał przerwę jednak przecież dalej był w pracy. -
Program szkolenia - własny czy z rozporządzenia?
BEHAPE odpowiedział Monia → na temat → Szkolenia bhp
Ja tworzyłem swój własny program, co prawda metodą prób i błędów, jednak z czasem wychodziło mi to coraz lepiej, udoskonalałem, zmieniałem i doszedłem już do takiego programu z którego jestem bardzo zadowolony. -
Orzeczenie o niepełnosprawności a stanowisko pracy
BEHAPE odpowiedział R.O. → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
Nie musisz przystosowywać stanowiska pracy dla takiej osoby, jeżeli nie wymaga tego sytuacja i okoliczności. Każdy przypadek trzeba rozpatrywać z osobna, przecież dla kogoś kto ma lekkie orzeczenie o niepełnosprawności i nie wiem, dam taki przykład, nie ma wszystkich palców u stóp nie trzeba już w żaden sposób stanowiska pracy przygotowywać, inaczej znowu będzie się miała sprawa w przypadku osoby, która jeździ na wózku inwalidzkim. -
Jak najbardziej gaśnica powinna się znajdować na klatce schodowej, aktualnie już nie mam czasu, żeby Ci znaleźć ten przepis ale wieczorem Ci poszukam źródła. I to dość dziwne, że nie widziałeś jeszcze nigdy gaśnicy na klatce schodowej. To jeden z takich miejsc gdzie gaśnica powinna się znajdować!
-
Ale ja nie poczułem się zaatakowany przez Ciebie w jakikolwiek sposób czy coś w ten deseń, więc spokojnie. Tylko wymieniamy się opiniami i to w kulturalny sposób więc nie ma żądnego konfliktu. Ty masz swoje zdanie, ja mam swoje i tyle. I pozwoliłem sobie tylko napisać swoją opinię w tym temacie! Pozdrawiam!
-
Ale ja nie bronię nikomu z tego korzystać, mamy wolną wolę i to decyzja każdego pracodawcy. Ja po prostu preferuję robić szkolenia w firmie bo jestem do tego przyzwyczajony oraz nigdy się na tym nie przejechałem. I nawet wolę zapłacić więcej ale mieć pewność, że uczestnik szkolenia wyniesie z niego jak najwięcej. A jeżeli robiłby je przez internet to takiej pewności moim zdaniem nie ma.
-
Jeżeli mam jakieś wątpliwości co do tego czy pracownik radzi sobie z przyswajaniem wiedzy w grupie to wysyłam go na szkolenie indywidualne i po problemie. Po za tym szkolenie o przepisach BHP to nie jest fizyka kwantowa i każdy bardziej rozgarnięty człowiek powinien bez problemu sobie poradzić z wiedzą, którą otrzyma.
-
A ja tam jestem zwolennikiem tradycyjnego szkolenia BHP, kiedy wykonuję się je na miejscu w zakładzie pracy, uczelni itp. Jakoś nie chce mi się wierzyć, że np Ci studenci nie oszukują i nie korzystają w czasie rozwiązywania tego testu z internetu i wiedzy, która w nim jest. To jawne ściąganie i olewanie totalnie całego szkolenia. W normalnej formie mam przynajmniej kontrolę nad tym czy pracownicy biorą udział w tym szkoleniu. Dla mnie bezsensu, strata pieniędzy. Lepiej to zrobić w stary sprawdzony sposób.
-
Co powinno się znajdować w IBP?
BEHAPE odpowiedział Prezes → na temat → Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego
Masz rację! Całkowicie zapomniałem o tym rozporządzeniu! Dzięki, że zwróciłeś na to uwagę!