Małami123 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 28, 2016 Czy zaopatrzenie obiektu w wodę stanowić może zbiornik na wodę? Czy muszę mieć jakaś instalacje kanalizacyjną? Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
wosk 0 Zgłoś post Napisano Październik 3, 2016 Nie, budynek musi być podłączony do sieci, musisz zapewnić bieżącą wodę więc zbiornik odpada w takim wypadku. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Nataliamisiek 0 Zgłoś post Napisano Październik 4, 2016 Dnia 3.10.2016 o 08:26, wosk napisał: Nie, budynek musi być podłączony do sieci, musisz zapewnić bieżącą wodę więc zbiornik odpada w takim wypadku. Instalacja wodociągowa powinna być zaprojektowana i wykonana w sposób zapewniający zaopatrzenie w wodę budynku, zgodnie z jego przeznaczeniem, oraz spełniać wymagania określone w Polskiej Normie dotyczącej projektowania instalacji wodociągowych. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
dzwoneczek 0 Zgłoś post Napisano Listopad 29, 2016 Tutaj dość przydatna podstawa prawna. Cytat Walor wody bieżącej ma woda pochodząca ze źródeł zabezpieczających jej co do zasady nieprzerwany pobór, takich jak sieć wodociągowa czy studnia, znajdujących się pod bieżącym nadzorem organów Inspekcji Sanitarnej - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w wyroku z dnia 26 czerwca 2014 r., II SA/Op 220/14, Lex nr 1488265. Jak widać PIP może nakazać zapewnienie opdowiednich warunków pracy i do nich należy właśnie dostęp do bieżącej wody. Jeśli jej nie będzie to sanepid po prostu wyłaczy z z użytkowania wszelkie miejsca gdzie jest jej brak. W takim razie jednak na zakładzie musi być dostęp do tymczasowych toalet. Taka sytuacja jest naprawdę tylko chwilowa i nie może być czymś normalnym. Poza tym każdy pracodawca [powinien zapewnic wodę do utrzymania każdego stanowiska w dobrym stanie. Jak widzisz więc to może trwać tylko chwilę. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Lena 0 Zgłoś post Napisano Grudzień 5, 2016 Dnia 29.11.2016 o 12:28, dzwoneczek napisał: Tutaj dość przydatna podstawa prawna. Jak widać PIP może nakazać zapewnienie opdowiednich warunków pracy i do nich należy właśnie dostęp do bieżącej wody. Jeśli jej nie będzie to sanepid po prostu wyłaczy z z użytkowania wszelkie miejsca gdzie jest jej brak. W takim razie jednak na zakładzie musi być dostęp do tymczasowych toalet. Taka sytuacja jest naprawdę tylko chwilowa i nie może być czymś normalnym. Poza tym każdy pracodawca [powinien zapewnic wodę do utrzymania każdego stanowiska w dobrym stanie. Jak widzisz więc to może trwać tylko chwilę. Zgodnie z tą podstawą prawną PIP może nakazać zapewnienie odpowiednich warunków pracy i do nich należy dostęp do bieżącej wody. W takim razie brak wody może zaistnieć, ale jeśli dowie się o tym PIP to pojawi się spory problem. Jeśli sanepid się o tym dowie to po prostu tak jak napisane wyżej, wyłączy dostęp do wszystkich miejsc gdzie wody bieżącej nie ma. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Frodo1988 0 Zgłoś post Napisano Grudzień 23, 2016 Niestety zaopatrzenie w zbiornik wody odpada. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach