dzwoneczek 0 Zgłoś post Napisano Sierpień 22, 2016 Dzień dobry, chciałam zapytać czy muszę obligować moich pracowników za każdym razem do tego by zapoznawali się z instrukcjami bhp czy ewentualnymi zmianami? Udostępnij ten post Link to postu
Prince 1 Zgłoś post Napisano Sierpień 25, 2016 Moim zdaniem jak najbardziej powinnaś ich zapoznawać z instrukcjami bhp oraz z zmianami jeżeli coś się w nich zmienia. Wiedza w tym zakresie jest dla pracownika kluczowa i nawet jeżeli nie ma żadnych odgórnych przepisów, które coś takiego nakazywały to zawsze warto to zrobić, dla samej chociaż by zasady aby pracownicy byli świadomi jakie są przepisy BHP w zakładzie pracy oraz co się w nich zmienia. Zawsze warto tłumaczyć dlaczego jest tak a nie inaczej, ponieważ jest wtedy większa szansa na to, że pracownik zapamięta to i owo i nie będzie próbował jakoś obejść zasad, które panują w miejscu pracy oraz na jego stanowisku. Udostępnij ten post Link to postu
Ericson 1 Zgłoś post Napisano Sierpień 25, 2016 Masz prawny obowiązek zapoznać pracownika z nową instrukcją bhp. Reguluje to Kodeks pracy tj. art. 2374 Kodeksu Pracy § 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac. § 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy. § 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Czyli po każdej zmianie masz obowiązek uzyskania pisemnego potwierdzenia zasad bhp. Udostępnij ten post Link to postu
tomekkoson 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 9, 2016 Tak, jak najbardziej tak. Mamy takie przepisy w Polsce, które wyraźnie mówią o tym, że należy zapoznać pracownika z całym tematem. Małego tego, on musi Tobie pisemnie potwierdzić, że umożliwiłaś mu zapoznanie się z temat, że firma zadbała o niego i jego bezpieczeństwo. Tak jest zarówno na początku jak i w trakcie pracy gdy dochodzi do jakichś zmian w przepisach BHP. Pracownik ma wtedy obowiązek aby podpisać takie dokumenty, że poznał zmiany, oczywiście jak zostaną mu przedstawione Udostępnij ten post Link to postu
Kaja343 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 20, 2016 Tak powinieneś zapoznawać pracownika zawsze. W szczególności jeśli zachodzą jakieś zmiany. Z tego co mi wiadomo pracownik musi również potwierdzić, że się zapoznał ze zmianami własnoręcznym podpisem. Kiedyś czytałam na ten temat jakiś artykuł więc i może ty poszukaj. Zawsze możesz zajrzeć do kodeksu lub na bloga dotyczącego BHP. Udostępnij ten post Link to postu
Sonsty765 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 21, 2016 Każdy pracownik musi poznać przepisy, regulaminy i instrukcje. Zazwyczaj pracownik zaznajamia się z tematem wówczas, gdy przeprowadzane jest szkolenie. Bardzo często pracownicy nie przykładają się do tego by zaznajomić się z przepisami, traktują to jako coś co trzeba odklepać. Szkolenia wewnętrzne zazwyczaj są nudne. Udostępnij ten post Link to postu
Bogus12 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 21, 2016 Dnia 22.08.2016 o 08:54, dzwoneczek napisał: Dzień dobry, chciałam zapytać czy muszę obligować moich pracowników za każdym razem do tego by zapoznawali się z instrukcjami bhp czy ewentualnymi zmianami? Sądze, że tak, bo każda zmiana to nowy przepis, nowe zasady, które są wprowadzane. Przecież pracownik musi wiedzieć, jak pracować lub jak postąpić w razier wypadku bądź innej sytuacji. Najlepiej zlecić to komuś np. kierownikowi. Udostępnij ten post Link to postu
Szefowa wszystkich 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 29, 2016 Dnia 22.08.2016 o 08:54, dzwoneczek napisał: Dzień dobry, chciałam zapytać czy muszę obligować moich pracowników za każdym razem do tego by zapoznawali się z instrukcjami bhp czy ewentualnymi zmianami? Oczywiście, że musisz zapoznać pracowników z regulaminem i instrukcją. Każda zmiana musi być sygnalizowana, do dwóch tygodni mogą wejść w życie nowe przepisy w regulaminie. Udostępnij ten post Link to postu
Sonsty765 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 29, 2016 Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp. Udostępnij ten post Link to postu
Bogus12 0 Zgłoś post Napisano Październik 3, 2016 Dnia 29.09.2016 o 20:05, Sonsty765 napisał: Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp. Pracodawca jest obowiązany zapoznać pracowników, zgodnie z odrębnymi przepisami, z: 1) ryzykiem zawodowym i zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników, które występują na danym stanowisku pracy, oraz zastosowanymi środkami likwidującymi lub ograniczającymi to ryzyko i zagrożenia, 2) szczegółowymi instrukcjami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac. Udostępnij ten post Link to postu
RestauracjaDomi 1 Zgłoś post Napisano Październik 7, 2016 Cytat Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp. A w jaki sposób udowodnisz przez inspekcją, że wykonane zostało przeszkolenie? Ja za każdym razem proponuję spisanie odpowiedniego oświadczenia po każdym kursie dla pracowników Udostępnij ten post Link to postu
