Skocz do zawartości

Ericson

Członkowie
  • Zawartość

    20
  • Dołączył

  • Ostatnio

  • Days Won

    1

Ericson last won the day on 29 Sierpień 2016

Ericson had the most liked content!

Reputacja

1 Nie wyróżnia się

O Ericson

  • Ranga
    Nowicjusz

Ostatnio na profilu byli

Blok z ostatnio odwiedzającymi jest wyłączony i nie jest wyświetlany innym użytkownikom.

  1. Cześć, jakie podmioty trzeba zazwyczaj upoważnić do przetwarzania danych osobowych podczas prowadzenia działalności gospodarczej? Czy jeśli wpisuję dane do programu komputerowego, który w ten sposób jest mi w stanie wygenerować odpowiednie dokumenty to także muszę taką firmę upoważnić do przetwarzania danych osobowych? Proszę najlepiej o przykłady, bo w internecie nie mogę znaleźć informacji na ten temat.
  2. Tak, masz taki obowiązek. To, że dane są w praktyce przetwarzane przez inny system informatyczny, to nie oznacza, że przestajesz być administratorem danych. Dane w systemie znalazły się z twojego powodu (bo ty chcesz zawrzeć umowę i się rozliczyć), a więc decydujesz o celach i środkach przetwarzania i w związku z tym jestem ADO. A więc tak, musić zarejestrować taki zbiór, a firmie która przetwarza te dane w internecie musić wręczyć upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
  3. Regulamin i politykę prywatności przystosuje z innej strony internetowej do twojej Politykę bezpieczeństwa i instrukcję spróbuj stworzyć samemu, albo odpuść temat, bo są to drogie dokumenty, a ryzyko kontroli GIODO jest zerowe .. Nie ma sensu na początku biznesu (jak nie wiesz, czy się utrzyma) nadszarpywać budżet właśnie na takie dokumenty. Jak wszystko się rozwinie to wtedy o tym pomyśl, teraz rośnij w siłę !
  4. A nie można po prostu obok tabelki excella wpisać imienia i nazwiska pracownika oraz daty wprowadzenia danych? Moim zdaniem rozwiązałoby to ten problem, a zresztą u nas w firmie jest to stosowane i nie ma w związku z tym żadnych problemów. Ręczne wpisywanie niczym się chyba nie różni od oprogramowania, które automatycznie przypisuje wpisywane dane poszczególnym osobom.
  5. Ericson

    Kurs BHP przez internet

    Jeśli firma jest rzetelna, to nie widzę przeszkód, aby przeprowadziła odpowiednie szkolenia online. Z pewnością będzie to tańsze rozwiązanie, a być może i lepsze (bo będziesz miał możliwość powtórnego odtworzenia szkolenia online). Właśnie to szkolenie stanie się podstawą do tego, aby potem przeprowadzić odpowiednie szkolenia dla pracowników, albo też zlecić stworzenie odpowiednich dokumentów. Mym zdaniem warto, gdy cena będzie niższa
  6. Ericson

    Kolor instrukcji

    Hehe, ustawodawca nie byłby na tyle "upierdliwy' aby kazać kolorować poszczególne dokumenty. Prawo nie wymaga żadnych kolorów, po prostu tak się przyjęło. Jeśli chcesz możesz zmienić te kolory i nie będzie z tym najmniejszego problemu akurat. W szczególności w firmach się tam przyjęło, aby dokumenty miały określone kolory.
  7. Masz prawny obowiązek zapoznać pracownika z nową instrukcją bhp. Reguluje to Kodeks pracy tj. art. 2374 Kodeksu Pracy § 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac. § 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy. § 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Czyli po każdej zmianie masz obowiązek uzyskania pisemnego potwierdzenia zasad bhp.
  8. Ericson

    Metody oceny ryzyka zawodowego

    Na stronie PiP jest to fajnie opisane - http://archiwum.ciop.pl/9499 . Przeczytanie tych wszystkich aktów, o których pisał Prince zajęłoby Ci około 20-30 godzin, więc nie polecam tej drogi. Rzuć okiem an tą notatkę, normy pn-n-18002:2011 i na pewno sobie poradzisz z oceną ryzyka zawodowego.
  9. Sorry, pomyliłem się. Par. 6 rozporządzenia w sprawie ogólnych zasad bhp stanowi, iż " §6.1.Miejsca w zakładzie pracy, w których występują zagrożenia dla pracowników, powinny być oznakowane widocznymi barwami i/lub znakami bezpieczeństwa, zgodnie z Polskimi Normami. Znaki bezpieczeństwa powinny być umieszczone odpowiednio do linii wzroku - w miejscu lub w najbliższym otoczeniu określonego zagrożenia, a w przypadku ogólnego zagrożenia - przy wejściu na teren, gdzie występuje takie zagrożenie."
  10. Dzień dobry, kiedy trzeba powołać administratora systemu informatycznego? Czy jest on wymagany w jakiś przypadkach, czy po prostu tylko warto z niego skorzystać w określonych przypadkach? Jakie pełni on zadania w firmie, jakie ma zadania oraz uprawnienia?
  11. Dzień dobry, czy konsultowaliście instrukcję zarządzania z informatykiem? Niestety, u nas w firmie nie ma żadnego informatyka, a sama nie jestem w stanie sprawdzić, czy będziemy w stanie wykonać wszystkie postanowienia, które są narzucane przez prawo. Czy moglibyście polecić jakiegoś informatyka z Warszawy, które zajmuje się tematem ochrony danych osobowych? Pozdrawiam
  12. Ivan, a od kiedy to informatyk ma mieć pojęcie na temat prawa? Wszelkie postanowienia z instrukcji zarządzania systemem informatycznym na temat zmiany haseł, kopii bazy danych są w zupełności zrozumiałe dla prawnika, albo też zawodowych ABI, którzy zajmują się ochroną danych osobowych. W praktyce jest na odwrót jak piszesz, te dokumenty są konstruowane przez kancelarie, a konsultowane z informatykiem firmowym (tylko w tym zakresie, czy aby na pewno firma jest w stanie te postanowienia wykonać). Zazwyczaj firmy nie są w stanie zrezygnować z programów typu word/excell i trzeba jakoś obchodzić te przepisy, które zakazują korzystania z programów, które nie zapewniają odpowiedniej rozliczalności. Czy informatyk będzie wiedział w jaki sposób można używać word/excell zgodnie z prawem? nie sądzę. Podobnie jak wielu innych rzeczy nie będzie wiedział informatyk. Dlatego z informatykiem warto skonsultować tylko instrukcję
  13. Ericson

    Lista mailingowa

    Spamu i tak będziesz pełno otrzymywał, bo niestety mało kto szanuje naszą prywatność, albo też to sam operator poczty przesyła do nas masę wiadomości - tak jak np. onet. Niektórzy tworzą nielegalne bazy danych, do których dodają nasze konta bez żadnej zgody. No i warto też się zastanowić, na ilu forach się rejestrujemy/stronach i z ilu tych miejsc mogą do nas zostać wysyłane wiadomości.
  14. Cześć, mógłby mi ktoś wskazać jak jest z oświetleniem w pracy? Jakie są wymagania prawne oraz ewentualne kary za brak przestrzegania przepisów o odpowiednim oświetleniu. Prosiłbym tez o opisanie jak w praktyce u Was wygląda spełnienie tych wymogów.
  15. Cel jest prosty, aby uchronić pracowników przed ryzykiem przeciążeń. Jeśli nie będziesz świadomy ryzyk, jakie czekają w pracy, to nie będziesz mógł im przeciwdziałać.
×