-
Liczba zawartości
49 -
Rejestracja
-
Ostatnia wizyta
Zawartość dodana przez Wiesław
-
A szukałeś w sieci i jakiś odpowiedzi na blogu forumowym? Myślę, że nawet na forum był już taki temat.
-
ORZ dla młodocianych, niepełnosprawnych i kobiet w ciąży
Wiesław odpowiedział jaco → na temat → Dokumentacja bhp
Poza tym ORZ sporządza się na konkretne stanowisko pracy, a nie dla konkretnej osoby. -
ORZ dla młodocianych, niepełnosprawnych i kobiet w ciąży
Wiesław odpowiedział jaco → na temat → Dokumentacja bhp
A jakie dokładnie stanowiska - lekarz, salowa, pielęgniarka, sprzątaczka? -
Osoba zatrudniona na umowę o pracę zakończyła pracę w szkolę, a kolejno udała się do ośrodka kultury i tam robiła szkolenie w ramach umowy zlecenia. Od tej umowy ma płaconą składkę zdrowotną, a resztę opłacaną na podstawie umowy o pracę w pracy w szkole. Po szkoleniu miała wypadek w drodze do domu. Czy coś jej przysługuje? Według mnie nic.
-
Cześć, mam problem. przed zakładem pracy znajduje się dość śliska powierzchnia. Kiedyś było jeszcze okej, ale cała warstwa antypoślizgu się po prostu starła. Nie wiem co zastosować żeby uniknąć wypadku któregokolwiek z pracowników. Używałem mat antypoślizgowych, ale się przemieszczają, a taśmy antypoślizgowe dość szybko się ścierają. Macie jeszcze jakieś pomysły? Zależy mi na szybkich odpowiedzoach, bo jak wiadomo jest zima i pogoda będzie coraz gorsza, a o pośliznięcie się naprawdę nie jest trudno. Pozdrawiam.
-
Tak jak Ci odpisałem w poprzednim Twoim temacie, jak najszybciej przeprowadź wszystkie szkolenia itp. Wypadek może zdarzyć się w każdej chwili i to Ty będziesz mieć problem i za to odpowiadał. Nikogo nie będzie interesowało tłumaczenie, że jesteś nowo przyjęty i za przeproszeniem ten burdel w papierach to nie Twoje dzieło tylko poprzednika / poprzeczniki. Inspektorzy z PIPu nie będą mieli litości jeżeli coś się wydarzy, uwierz mi na słowo.
- 10 odpowiedzi
-
- braki
- dokumentacja
-
(i 1 więcej)
Oznaczone tagami:
-
Samemu przeprowadzić szkolenie czy zlecić firmie?
Wiesław odpowiedział Marcus → na temat → Szkolenia w zakresie danych osobowych
Nie musisz wysyłać pracownika na szkolenie, żeby został ABI-im ale zawsze warto to zrobić, jeżeli Ty i on nie macie wiedzy w temacie danych osobowych i jesteście nowicjuszami. I na Twoim miejscu sam bym się wybrał na takie szkolenie bo ta wiedza zawsze z Tobą zostanie i za jakiś czas Ty sam będziesz mógł ją przekazać i nie będzie już potrzebne żadne szkolenie. A co do pierwszego pytania to ja sam bym przeprowadził takie szkolenie, materiałów nie jest znów tak wiele i można to spokojnie ogarnąć na własną rękę, tylko trzeba zainwestować w to trochę wysiłku i czasu. -
Nie trzeba mieć jakiegoś oddzielnego pomieszczenia, wystarczy Ci socjalne, stołówka itp. W materiały zawsze warto inwestować, jednak też w internecie jest sporo darmowej wiedzy i radzę tego poszukać i z niej korzystać na początku.
-
Tak więc sam musisz mieć uprawnienia jeżeli chcesz się zajmować BHP na własną rękę.
-
Wypadek zgłoszony po czasie
Wiesław odpowiedział Monia → na temat → Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Są takie wypadki dzwoneczku i właśnie dlatego pracownik może nawet 2 lata po nim zgłosić coś takiego pracodawcy. Potrzebuję tylko i wyłącznie dokumentacji medycznej, która będzie potwierdzała, że to wypadek ma wpływ na jego stan zdrowia. -
Moje przedsiębiorstwo, obcy wykonawca, wypadek
Wiesław odpowiedział zwiss → na temat → Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Jesteś zobowiązany zapewnić bezpieczeństwo i higieniczne warunki pracy jako pracodawca. Jako podstawa prawna art. 304 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz art. 208 § 1 k.p. Ogólne zasady są określone w ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.). Poczytaj a wszystko stanie się jasne. -
Przede wszystkim szkolenia wstępne, na stanowiska pracy. Od tego bym zaczął i nie zwlekał ani chwili. W każdej chwili może wydarzyć się wypadek i bez tych dokumentów będziesz miał nie lada problemy.