-
Liczba zawartości
18 -
Rejestracja
-
Ostatnia wizyta
Reputacja
0 Nie wyróżnia sięO JakubWałbrzych
-
Tytuł
Nowicjusz
-
Czy to zatrudnienie w BHP się opłaca?
JakubWałbrzych odpowiedział Małami123 → na temat → Pracownicy służb bhp
Obowiązki są w każdej pracy, nie tylko bhpowca. -
Przychylam się również do tego, żeby pracownik zgłosił to do BHPowca, on powinien zadziałać od razu i dostarczyć jakieś nauszniki albo stopery.
-
Pobicie w pracy
JakubWałbrzych odpowiedział Małami123 → na temat → Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Dokładnie jest wszystko co potrzebne do wypełnienia karty, chociaż ja bym się przyjrzał sprawie dokładniej i porozmawiał z jednym i drugim pracownikiem. Bo jakby nie patrzeć mamy słowa przeciwko słowu. -
Dziwny wypadek - prośba o porade
JakubWałbrzych odpowiedział Małami123 → na temat → Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Leżąc w szpitalu nieprzytomny przez 3 dni próbuję kombinować? Nie wydaję mi się. -
Wypadek czy nie?
JakubWałbrzych odpowiedział Małami123 → na temat → Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Jednak pracownik nie zgłosił wypadku w pracy, więc w czym problem? Jeżeli moi pracownicy zgłaszali by każde uderzenie, siniak czy też drobne rozcięcie skóry to miałbym z 150 wypadków rocznie w firmie. -
80 kg Podstawy prawnej teraz nie pamiętam ale dam sobie rękę uciąć, że maksymalnie na wózku 4 kołowym kobieta może mieć 80 kg.
-
Zapytam w tym temacie, nie chce zakładać nowego. NIe jestem pewien w 100% ale czy na instrukcji bhp mogę nanieść logo firmy?
-
Nie musi być na jednej stronie, nie jest to wymagane.
-
Co było w tej kanapce, że 2 dni po dacie spożycia się zatrułeś? Rozumiem, że firma cateringowa zajmująca się dostarczaniem kanapek do Twojej firmy dała ciała, jednak to chyba lekka przesada zgłaszać coś takiego do sanepidu...
-
Czy można w restauracji trzymać żywe ryby?
JakubWałbrzych odpowiedział Małami123 → na temat → Wymagania sanitarne
Dobry lokal z sushi musi mieć akwarium na ryby -
Pracownik po zwolnieniu
JakubWałbrzych odpowiedział Bączek → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
Również tak mi się wydaję, że takie zaświadczenie wydaję LMP, przecież na badania wstępne czy też okresowe nie idziemy do lekarza rodzinnego, tylko do medycyny pracy! -
Rotacja pracowników na linii produkcyjnej
JakubWałbrzych odpowiedział Bączek → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
Polecam przeczytać ten artykuł: https://zielonalinia.gov.pl/-/rotacja-na-stanowiskach-pracy-dobrym-sposobem-na-motywacje-pracownikow-49985 Rotacja pracowników nie musi być tylko na lini produkcyjnej a jak można przeczytać, może mieć wiele korzyści. Co do pytania w pierwszym poście, to również nie spotkałem się z jakimiś prawnymi wytycznymi co ile takiego pracownika zmieniać, może jednak ktoś wie coś więcej. -
Liczba nadgodzin - maksymalna ilość
JakubWałbrzych odpowiedział mariolka → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
A nie jest tak, że maksymalnie pracownik może pracować 12 godzin na dobę? W każdym zakładzie pracy w którym byłem zatrudniony, nigdy nie pracował dłużej niż 12 godzin. Jednak było to wypadku umowy o pracę i normalnie dzień pracy trwał 8 godzin, czyli w moim wypadku to były 4 godziny na dzień. Kierownicy dbali bardzo o to, żeby żaden z pracowników nie przekroczył właśnie tych 12 godzin na dobę. -
Kto odpowiada za stan bezpieczeństwa
JakubWałbrzych odpowiedział mariolka → na temat → Wymagania prawne w zakresie bhp
BHPowiec?