zwiss

Wydaje mi się, że może udzielić takiej informacji. Nie jest to lekarska tajemnica medyczna, bo nie dotyczy problemu zdrowotnego czy sytuacji zdrowotnej, a jedynie daty wizyty.

Zgadzam się z domestosem, tutaj nie ma wypadku przy pracy, bo kobieta chorowała na pewno wcześniej, takie problemy zdrowotne nie biorą się znikąd.

Niech zgłosi to swojemu najbliższemu przełożonemu i tyle. Tak powinno się robić w każdej problemowej sytuacji. Jeśli coś się stanie, wypadek, czy coś się zepsuje to takie sprawy także zgłasza się swojemu najbliższemu przełożonemu.

Na terenie mojego przedsiębiorstwa miał wypadek wykonawca naprawiający kanalizację. I teraz problem - czy ja mogę zostać pociągnięty do odpowiedzialności?

Miał miejsce wypadek zbiorowy. 4 osoby. Jak mam wypełnić protokół powypadkowy? Osobno dla każdego czy razem?

Jak muszę podzielić szkolenia wstępne i stanowiskowe? To znaczy, czy wstępne są dla wszystkich pracowników czy muszą być od raz podzielona na stanowiskowe?

Jeśli pracownik nadzoruje linię produkcyjną to czy musi mieć zrobione szkolenie w zakresie zarządzania pracownikami?

Kurcze pamiętam, że znajomy miał kiedyś z tym do czynienia. Wydaje mi się, że sprawdza się wtedy po kolei normy z ISO i nic więcej. Dopytam go jak znajdę chwilę i dam Ci znać, bo nie przypomnę sobie teraz, a w necie nie ma co tego nawet szukać, bo to poważna sprawa i nie warto się źle zasugerować,

Ja bym zgodził się z Igim. Zresztą jaki problem potrzymać ją trochę dłużej. Ona może się przydać po swoim okresie "ważności" i naprawdę się możesz o tym przekonać. A po co sobie utrudniać życie skoro możesz ją mieć. Warto w tej kwestii się trzymać tych prawnych rozporządzeń niż potem w razie draki żałować, że się jej pozbyliscie. Pozdrawiam

Jak w temacie, jakie są obowiązki nauczyciela w tej kwestii?

Czy istnieje jakiś dokument, który mi to wyjaśni? Dzięki za odpowiedzi. Pozdrawiam.