Michał 0 Zgłoś post Napisano 6 Kwiecień Witam, mój pracownik doznał urazu kręgosłupa. Niestety wcześniej miał też problemy z kręgosłupem i nie wiem czy uznać wypadek jako wypadek przy pracy. Poślizgnął się przy umywalce. Co robić? Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Zenek 0 Zgłoś post Napisano 6 Kwiecień Jeśli dostaniesz odpowiednie oświadczenie lekarskie, to nieważne czy miał już kiedyś problemy z kręgosłupem - wypadek można uznać jako wypadek przy pracy. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Arbuz 0 Zgłoś post Napisano 11 Kwiecień Dnia 6.04.2017 o 16:18, Zenek napisał: Jeśli dostaniesz odpowiednie oświadczenie lekarskie, to nieważne czy miał już kiedyś problemy z kręgosłupem - wypadek można uznać jako wypadek przy pracy. Jest dokładnie tak jak pisze Zenek. Jeśli otrzymasz odpowiednie oświadczenie od lekarza nawet pierwszego kontaktu to uznajesz to za wypadek przy pracy. Przecież jeśli ktoś ma problemy z bólami w nogach to to nie dyskwalifikuje od uznania wypadku przy pracy kiedy pracownik złamie nogę. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
gothic 4 Zgłoś post Napisano 11 Kwiecień Dokładnie, tak to wygląda ze strony prawnej. Pytaniem jednak jest czy ktoś był świadkiem tego wypadku? Czy tylko pracownik poinformował Cie o tym fakcie i na tym się skończyło? Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Rafał Wielgus 104 Zgłoś post Napisano 17 Maj Upadek przy umywalce, jest przyczyna zewnętrzna i jest wypadek Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
