Michał 0 Zgłoś Napisano 6 Kwietnia 2017 Witam, mój pracownik doznał urazu kręgosłupa. Niestety wcześniej miał też problemy z kręgosłupem i nie wiem czy uznać wypadek jako wypadek przy pracy. Poślizgnął się przy umywalce. Co robić? Cytuj Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi
Zenek 0 Zgłoś Napisano 6 Kwietnia 2017 Jeśli dostaniesz odpowiednie oświadczenie lekarskie, to nieważne czy miał już kiedyś problemy z kręgosłupem - wypadek można uznać jako wypadek przy pracy. Cytuj Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi
Arbuz 0 Zgłoś Napisano 11 Kwietnia 2017 Dnia 6.04.2017 o 16:18, Zenek napisał: Jeśli dostaniesz odpowiednie oświadczenie lekarskie, to nieważne czy miał już kiedyś problemy z kręgosłupem - wypadek można uznać jako wypadek przy pracy. Jest dokładnie tak jak pisze Zenek. Jeśli otrzymasz odpowiednie oświadczenie od lekarza nawet pierwszego kontaktu to uznajesz to za wypadek przy pracy. Przecież jeśli ktoś ma problemy z bólami w nogach to to nie dyskwalifikuje od uznania wypadku przy pracy kiedy pracownik złamie nogę. Cytuj Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi
gothic 4 Zgłoś Napisano 11 Kwietnia 2017 Dokładnie, tak to wygląda ze strony prawnej. Pytaniem jednak jest czy ktoś był świadkiem tego wypadku? Czy tylko pracownik poinformował Cie o tym fakcie i na tym się skończyło? Cytuj Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi
Rafał Wielgus 105 Zgłoś Napisano 17 Maja 2017 Upadek przy umywalce, jest przyczyna zewnętrzna i jest wypadek Cytuj Udostępnij tę odpowiedź Odnośnik do odpowiedzi