Skocz do zawartości
Bogus12

Kiedy regulamin pracy zaczyna być ważny?

Rekomendowane odpowiedzi

Po jakim czasie  wchodzi w życie Regulamin pracy ?

Nie dawno w moim zakładzie pracy, zostały zmienione zasady, czy jest jakiś odstęp czasu, gdzie nowe zasady zaczynają obowiązywać?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Obowiązek wydania regulaminu pracy powstaje z chwilą zatrudnienia dwudziestego pracownika - bez względu na rodzaj łączącej strony umowy o pracę oraz fakt przebywania pracowników na urlopach.Regulaminy wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania ich do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

2 tyg. od poinformowania pracowników jest okresem, po którym będziesz mógł egzekwować jego postanowienia.

Pozdrawiam

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

A w jaki sposób należy poinformować pracowników, gdy jest to telepraca? Wystarczy wysłać na adres e-mail wiadomość, czy w tym wypadku trzeba będzie dokonać przesyłki za pomocą listów poleconych?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
3 godziny temu, ZimnyDrań napisał:

A w jaki sposób należy poinformować pracowników, gdy jest to telepraca? Wystarczy wysłać na adres e-mail wiadomość, czy w tym wypadku trzeba będzie dokonać przesyłki za pomocą listów poleconych?

Mail wystarczy, ale lepiej w tym przypadku zrobić jakąś  videokonferencje np. przez Skype, bo maile mogą wpaść do spamu, ktoś nie odczyta, może być z tym większy problem... zdecydowanie...

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Kiedyś pracowałem w korporacji i też było dużo zachodu z procedurami i regulaminami. Teraz mam swoją firmę i widzę, że te procedury nawet się przydają, szczególnie jak na raz zatrudniasz wiele osób i każdy musi zostać przeszkolony z różnych zasad. Nawet o tym czytałem jakiś czas temu. U mnie zajmuje się tym dział HR i wszystko działa jak należy.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.


×
×
  • Dodaj nową pozycję...