Skocz do zawartości
Marianek

Umowa zlecenie a wypadek

Rekomendowane odpowiedzi

Hej, mam nietypową sytuację.

 

Pracownik zatrudniony na umowę zlecenie jest badany pod wpływem alkoholu - wynik niestety pozytywny. Zostaje odesłany do domu i wychodząc potyka się o własne nogi - przyjeżdża pogotowie i stwierdza skręcenie kostki. Ale ja nie mam pojęcia czy uznać to za wypadek przy pracy?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Sytuacja wcale nie taka nietypowa i rzekłbym, że w ogóle nie trudna. Bo promile w tym wypadku sprawiają, że nie ma żadnego wypadku przy pracy.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Przed chwilą, Zenek napisał:

Sytuacja wcale nie taka nietypowa i rzekłbym, że w ogóle nie trudna. Bo promile w tym wypadku sprawiają, że nie ma żadnego wypadku przy pracy.

Czyli nie mam się czym martwić, bo nie ma w tej sytuacji wypadku przy pracy?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Pracownik był pod wpływem alkoholu, zostało to stwierdzone przed tym jak wydarzył się wypadek więc nie masz się czym martwić, możesz spać spokojnie. Swoją drogą tak z czystej ciekawości, pracownik próbował Ci wmówić, że to był wypadek w pracy? 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Wypadek przy pracy jest, ale w protokole powypadkowym jest rubryka, w której określa się czy doszło do rażącego niedbalstwa. Alkohol jest niedbalstwem i świadczenia nie należą się.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×