Skocz do zawartości

Rekrtutacja nowych pracowników a klauzula o przetwarzaniu danych osobowych


BHPowiec

Rekomendowane odpowiedzi

Z mocy prawa jesteś uprawniony do tego, aby przetwarzać takie dane osobowe. W tym wypadku wystarczy tylko poinformować o administratorze danych osobowych oraz możliwości zmiany, poprawienia lub wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania takich danych osobowych. Klauzuli wyrażenia zgody nie potrzebujesz.

Odnośnik do odpowiedzi
Cytat

Z mocy prawa jesteś uprawniony do tego, aby przetwarzać takie dane osobowe. W tym wypadku wystarczy tylko poinformować o administratorze danych osobowych oraz możliwości zmiany, poprawienia lub wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania takich danych osobowych. Klauzuli wyrażenia zgody nie potrzebujesz.

To dlaczego zawsze w ofertach pracy wymagają takiej klauzuli? Jest jakaś podstawa na to?

Odnośnik do odpowiedzi
  • 1 month later...
  • 1 month later...

Tylko druga sprawa, że pracownicy często wysyłają CV z klauzulą dołączona automatycznie przez generator online, jednak niestety zapominają o jej ręcznym podpisaniu, a później zeskanowaniu CV. Przypuszczam że dołączenie takiej klauzuli samo przez się nie sprawia jeszcze, że pracownik zgadza się na przetwarzanie swoich danych osobowych. Jak to widzicie? 

Odnośnik do odpowiedzi

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...