Pobicie w pracy

[Małami123 0]

Dziwny przypadek....

Było sobie 2 zleceniobiorców. Pracowali na jednej zmianie...
Jeden zgłosił wypadek, że został przez drugiego uderzony. Przyniósł zdjęcia rany, dokumenty z obdukcji, zdjęcia narzędzie zbrodni, opis sytuacji, opinie sądowo lekarskie itp. 
Muszę kartę wypadku muszę zrobić. 

I co teraz? 
Świadków nie było. Ten który rzekomo atakował wątpię żeby chciał ze mną rozmawiać... 
 

[Szefowa wszystkich 0]

hmmm, a jakiś rejestr z kamery? cokolwiek? może opinia innych ludzi? długo tam razem pracowali?

[kornik 0]

No ewidentnie masz wszystko co jest potrzebne do wypełnienia karty. Potrzebowałabyś jeszcze zdania tego drugiego, tego który podobno pobił. Nie starałaś się o to?

[JakubWałbrzych 0]

4 godziny temu, kornik napisał:

No ewidentnie masz wszystko co jest potrzebne do wypełnienia karty. Potrzebowałabyś jeszcze zdania tego drugiego, tego który podobno pobił. Nie starałaś się o to?

Dokładnie jest wszystko co potrzebne do wypełnienia karty, chociaż ja bym się przyjrzał sprawie dokładniej i porozmawiał z jednym i drugim pracownikiem. Bo jakby nie patrzeć mamy słowa przeciwko słowu. 

[Daniel Marcisz 0]

Takie incydenty mogą wskazywać na złą atmosferę w miejscu pracy i ukryte konflikty także pomiędzy pozostałymi pracownikami. Warto monitorować sytuację, aby wizerunek firmy na tym nie ucierpiał. 

[cepelia 0]

Dnia 28.11.2016 o 11:24, kornik napisał:

No ewidentnie masz wszystko co jest potrzebne do wypełnienia karty. Potrzebowałabyś jeszcze zdania tego drugiego, tego który podobno pobił. Nie starałaś się o to?

Zgadzam się, posiadasz wszystko co jest Ci potrzebne do wypełnienia karty. Oczywiście niezbędne będzie jeszcze pozyskanie opinii drugiej osoby, która również wdała się w bójkę. Inaczej nie można zacząć jakiegokolwiek postępowania.