Skocz do zawartości
Zaloguj się, aby obserwować  
Małami123

Śmierć pracownika

Recommended Posts

Proszę o poradę!!!

Pracownik zgłosił wypadek (prawie 3 miesiące po fakcie, bo dopiero po miesiącu okazało się że skutkiem wypadku było pękniecie kości przedramiennej - wcześniej zdiagnozowano tylko stłuczenie łokcia). Zrobiliśmy postępowanie powypadkowe i protokół wypadku.

Niestety nie udało się dokumentów dostarczyć do pracownika do podpisu. Mam tylko mailowe potwierdzenie, że nie ma zastrzeżeń do treści protokołu. Szef na tej podstawie zatwierdził protokół i całość dokumentów miała być dostarczona do podpisu  przez pracownika. 
Nie było z pracownikiem kontaktu od 3 tygodni (pomimo tego ze zwolnienie chorobowe skończyło się 2 tygodni temu).

Dzisiaj się okazało, że pracownik nie żyje. Znaleziony w swoim domu. Będzie sekcja zwłok.

 

Jak postępować w takim przypadku?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Dnia 29.09.2016 o 11:04, Małami123 napisał:

Proszę o poradę!!!

Pracownik zgłosił wypadek (prawie 3 miesiące po fakcie, bo dopiero po miesiącu okazało się że skutkiem wypadku było pękniecie kości przedramiennej - wcześniej zdiagnozowano tylko stłuczenie łokcia). Zrobiliśmy postępowanie powypadkowe i protokół wypadku.

Niestety nie udało się dokumentów dostarczyć do pracownika do podpisu. Mam tylko mailowe potwierdzenie, że nie ma zastrzeżeń do treści protokołu. Szef na tej podstawie zatwierdził protokół i całość dokumentów miała być dostarczona do podpisu  przez pracownika. 
Nie było z pracownikiem kontaktu od 3 tygodni (pomimo tego ze zwolnienie chorobowe skończyło się 2 tygodni temu).

Dzisiaj się okazało, że pracownik nie żyje. Znaleziony w swoim domu. Będzie sekcja zwłok.

 

Jak postępować w takim przypadku?

Nikogo z Was to nie zastanawia?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Dnia 26.11.2016 o 18:50, pablito napisał:

Nikogo z Was to nie zastanawia?

Na pewno zastanawia wszystkich. Takie rzeczy nie zdarzają się codziennie. A śmierć po l4 to naprawdę bardzo zastanawiająca sprawa. Ale jak to wyjaśnić? Trzeba poczekać do sekcji zwłok i dopiero wtedy wyrokować.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Jeżeli śmierć miała związek z urazem przy pracy, to jak najbardziej należy uznać to za wypadek przy pracy i należy się odpowiednie świadczenie jednorazowe z ZUS. Zgodnie z przepisami, wypadkiem przy pracy są również następstwa w ciągu 6 miesięcy od zdarzenia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Utwórz konto lub zaloguj się, aby skomentować

Musisz być użytkownikiem, aby dodać komentarz

Utwórz konto

Zarejestruj nowe konto na forum. To jest łatwe!

Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Masz już konto? Zaloguj się.

Zaloguj się
Zaloguj się, aby obserwować  

×