DddDariusz

Badanie okresowe w przypadku choroby zawodowej

7 postów w tym temacie

Witam, mam pewien problem, z którym nie potrafię sobie poradzić. Chodzi tutaj o mojego pracownika, który przyniósł mi, nagle, bez żadnego uprzedzenia, i nawet bez wcześniejszego zwolnienia lekarskiego, orzeczenie o lekkiej niepełnosprawności. Generalnie z tego co się orientuję nie muszę kierować pracownika na badania kontrolne, jeśli są one ważne. Ale czy taka zmiana statusu pracownika, tzn. stwierdzona niepełnosprawność zmusza mnie, jako pracodawcę do przedwczesnego skierowania go na badania kontrolne? I, jak uzasadnić takie nagłe skierowania na badania profilaktyczne? Będę wdzięczny za odpowiedź. 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Z tego co wiem, to nie musisz go kierować na dodatkowe badania, jak ma to orzeczenie, ale musisz dostosować jego stanowisko pracy do jego niepełnosprawności. Skontaktuj się z PFRON oni mają dokładne wytyczne co do stanowisk pracy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Dzięki za odpowiedź. A czy to nie jest tak, że to aktualne badanie traci ważność skoro zmienił się, ten nazwany przeze mnie, status pracownika? 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Badanie traci ważność, dlatego musi pracownik odbyć kolejne, w związku ze zmianą stanowiska. Ale ty jako pracodawca płacisz za to.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

W aktualnie obowiązującym wykazie chorób zawodowych dla każdego punktu ustalony został "okres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym" (dla niektórych schorzeń takiego okresu nie określa się np. w odniesieniu do zatruć przewlekłych, pylic płuc, niektórych skutków działania azbestu, czy chorób zakaźnych; dla nowotworów zawodowych - okres ustalony indywidualnie w zależności od okresu latencji nowotworu; dla zatruć ostrych - 3 dni). Sądzę, że badania muszą być robione cyklicznie, co kwartał w przypadku silnych i częstych objawów.

A tu masz aktualny wykaz chorób

http://www.womp.zgora.pl/wzory/wykaz_ch_zaw_2013.pdf

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Dnia 29.09.2016 o 15:16, Szefowa wszystkich napisał:

W aktualnie obowiązującym wykazie chorób zawodowych dla każdego punktu ustalony został "okres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym" (dla niektórych schorzeń takiego okresu nie określa się np. w odniesieniu do zatruć przewlekłych, pylic płuc, niektórych skutków działania azbestu, czy chorób zakaźnych; dla nowotworów zawodowych - okres ustalony indywidualnie w zależności od okresu latencji nowotworu; dla zatruć ostrych - 3 dni). Sądzę, że badania muszą być robione cyklicznie, co kwartał w przypadku silnych i częstych objawów.

A tu masz aktualny wykaz chorób

http://www.womp.zgora.pl/wzory/wykaz_ch_zaw_2013.pdf

Co roku chyba się zmienia się wykaz tych chorób prawda?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
2 godziny temu, Sonsty765 napisał:

Co roku chyba się zmienia się wykaz tych chorób prawda?

Co roku nie, ale co jakiś czas na pewno.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Utwórz konto lub zaloguj się, aby skomentować

Musisz być użytkownikiem, aby dodać komentarz

Utwórz konto

Zarejestruj nowe konto na forum. To jest łatwe!


Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Masz już konto? Zaloguj się.


Zaloguj się