Skocz do zawartości

hexagonale

Członkowie
  • Zawartość

    1
  • Dołączył

  • Ostatnio

Reputacja

0 Nie wyróżnia się

O hexagonale

  • Ranga
    Nowicjusz
  1. Bardzo proszę o pomoc z następującą kwestią: jedna grupa kapitalowa ma rozne spolki. Jedna ze spolek zatrudnia >200 os. (firma X), kolejna <100 os. (Y) a trzecia >600 os. (Z). W ramach obowiazkow sluzbowych jeden z pracownikow sluzby bhp pelni x-dywizyjna funkcje bhp dla kazdej ze spolek, ale umowe posiada z przedsiebiorstwem o najwiekszej liczbie zatrudnionych pracownikow (f-ma Z), przy czym w profilu stanowiskowym jest jasno okreslony zakres obowiazku obslugi calej grupy kapitalowej (zakladu macierzystego Z, jak i spolek X i Y). Pytanie: a) Czy takie rozwiazanie wypelnia obowiazek realizacji zadan sluzby bhp dla dwoch pozostalych firm? b) Czy musza byc odrebne porozumienia/umowy? c) Czy gdyby firma Z wystawiala fakturę dla fim X i Y za uslugi bhp wynikajace z umowy o prace pomiedzy nia (spolka Z) a pracownikiem sluzby bhp tez jest wypelnieniem obowiazkow posiadania takiego pracownika? d) Jakie rozwiazanie mogloby w praktyczny sposob spelnic wymagania dla Pracodawcy spolek X i Y, jesli rozwiazanie w pkt c) byloby niezgodne z prawem?
×