Rolnik - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Rolnik

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy

Rolnik prowadzi produkcję roślinną i zwierzęcą oraz obsługuje środki techniczne stosowane w rolnictwie.

Zadania zawodowe na stanowisku rolnik:

• planowanie i organizowanie procesu produkcji roślinnej i zwierzęcej w gospodarstwie rolnym;
• podejmowanie współpracy z dostawcami i odbiorcami produkcji roślinnej i zwierzęcej;
• projektowanie zmianowania roślin, z uwzględnieniem czynników przyrodniczych i ekonomicznych;
• dobieranie i wykonywanie zabiegów uprawowych do wybranej rośliny, w tym stosowanie metod zapobiegania i zwalczania chorób, szkodników i chwastów, używanie preparatów chemicznych;
• planowanie/obliczanie odpowiedniej ilości i jakości materiału siewnego i nawozów do planowanych upraw;
• planowanie i wykonywanie zabiegów agrotechnicznych z uwzględnieniem czynników meteorologicznych wpływających na plonowanie roślin uprawnych;
• przestrzeganie norm jakościowych i zasad standaryzacji produktów rolniczych oraz zasad bezpieczeństwa żywności;
• magazynowanie plonów, podstawowe przetwarzanie i przygotowywanie ich do sprzedaży;
• dobieranie gatunków, ras i typów użytkowych zwierząt odpowiednich do posiadanych lub planowanych warunków gospodarowania, z uwzględnieniem uzupełniającego systemu żywienia zwierząt;
• żywienie zwierząt stosownie do ich potrzeb, z uwzględnieniem wykorzystania łąk i pastwisk;
• przeprowadzanie codziennej i okresowej pielęgnacji zwierząt zgodnie z wymaganiami gatunkowymi, wiekowymi i użytkowymi;
• utrzymywanie czystości pomieszczeń hodowlanych, w tym usuwanie obornika;
• prowadzenie kojarzeń oraz selekcji osobniczej;
• dojenie zwierząt, strzyżenie owiec itp.; prowadzenie i obsługiwanie pojazdów, maszyn i urządzeń stosowanych w produkcji roślinnej i zwierzęcej;
• konserwowanie sprzętu, maszyn, urządzeń i pomieszczeń gospodarskich, wykonywanie drobnych napraw, współpracowanie z serwisantami;
• prowadzenie sprzedaży produktów rolnych i zwierząt gospodarskich;
• prowadzenie rachunkowości i kalkulacji kosztów, obliczanie opłacalności produkcji rolniczej;
• posługiwanie się oprogramowaniem komputerowym wspierającym wykonywanie zadań zawodowych;
• przestrzeganie zasad etyki, ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.