Pozostali mistrzowie produkcji w budownictwie - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Pozostali mistrzowie produkcji w budownictwie

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pozostali mistrzowie produkcji w budownictwie kierują, koordynują, nadzorują i planują prace wykonywane przez pracowników podległego zespołu pracujących na budowie. Odpowiadają za realizację planów robót budowlanych wyznaczonych dla podległego zespołu w ramach wyznaczonego budżetu.

Zadania zawodowe na stanowisku pozostali mistrzowie produkcji w budownictwie:

• zapoznawanie się z dokumentacją projektu budowlanego w celu ustalenia wymogów i procedur planowania prac budowlanych;
• określanie na podstawie otrzymanej dokumentacji kosztu, ilości materiałów budowlanych oraz potrzebnych pracowników niezbędnych do wykonania prac budowlanych zgodnie z przyjętym harmonogramem oraz założeniami technologicznymi i jakościowymi;
• kontrolowanie i koordynowanie kolejnych etapów prac budowlanych w celu zapewnienia optymalizacji kosztowej, nieprzerwanego przebiegu robót i zapewnienia przestrzegania przepisów prawa budowlanego;
• nadzorowanie placów budowy i koordynowanie prac ekip budowlanych, podwykonawców, dostawców itp.;
• sprawowanie nadzoru nad prawidłową obsługą narzędzi, urządzeń i maszyn budowlanych przez podległych pracowników oraz sprawowanie nadzoru nad racjonalnym i ekonomicznym korzystaniem przez pracowników z mienia będącego na terenie budowy (materiałów, narzędzi, urządzeń i maszyn budowlanych) oraz środków ochrony indywidualnej i osobistej;
• utrzymanie założonych kosztów prac budowlanych;
• stosowanie i udoskonalanie systemu zarządzania jakością ISO;
• reagowanie na pojawiające się zagrożenia oraz sytuacje awaryjne;
• zarządzanie oraz organizowanie pracy podległego personelu, w tym tworzenie harmonogramów czasu pracy, ewidencjonowanie czasu pracy, planowanie urlopów pracowniczych;
• indywidualne zlecanie zadań pracownikom i ich rozliczanie z wykorzystaniem stosowanych w zakładzie narzędzi planistycznych, w tym komputerowych systemów zarządzania;
• motywowanie, szkolenie i ocenianie podległych pracowników;
• rozwiązywanie problemów związanych z organizacją pracy;
• prowadzenie dokumentacji budowlanej, w tym dziennika budowy oraz sporządzanie raportów i analiz na temat wydajności produkcji budowlanej;
• zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
• tworzenie raportów, analiz i prognoz dotyczących obszaru planowania produkcji budowlanej;
• uczestniczenie w planowaniu budżetu zakładu budowlanego.