Intendent - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Intendent

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Intendent odpowiada za wyposażenie i zaopatrzenie w sprzęt, meble, dywany, pościel i inne materiały niezbędne do eksploatacji różnych obiektów takich jak np.: budynki użyteczności publicznej, hotele, internaty, statki oraz zaopatrzenie w artykuły spożywcze dla potrzeb obiektów gastronomicznych.

Zadania zawodowe na stanowisku intendent:

• współpraca z użytkownikami obiektu w utrzymaniu porządku, funkcjonalności, czystości i estetycznego wyglądu pomieszczeń;
• nadzór nad pracą personelu gospodarczego, dozorców, szatniarzy;
• nadzór nad przygotowaniem sal na konferencje, pomieszczeń do kwaterowania gości , sal do konsumpcji itp.;
• prowadzenie zaplecza magazynowego środków nietrwałych i artykułów spożywczych;
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji;
• kierowanie do remontu uszkodzonego sprzętu;
• planowanie wydatków i zakupów i realizacja zaopatrzenia;
• udział w pracach komisji inwentaryzacyjnych i likwidacyjnych;
• ponoszenie odpowiedzialności materialnej za powierzone mu mienie;
• w ośrodkach wypoczynkowych, hotelach lub na statkach kierowanie pracą baru, kantyny, punktu fryzjerskiego lub fotograficznego;
• na statkach przygotowywanie statku, załogi i pasażerów do odpraw paszportowo-celnych.