Garbarz skór - Ocena ryzyka zawodowego metodą pięciu kroków

Garbarz skór

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Pięciu Kroków.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Pięciu Kroków.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Garbarz skór wykonuje operacje technologiczne związane z procesem wyprawiania skór. Wykonuje czynności związane z konserwacją, magazynowaniem oraz dobieraniem skór surowych i półproduktów skórzanych do poszczególnych partii produkcyjnych. Wykonuje renowację skór wyprawionych i wyrobów skórzanych.

Zadania zawodowe na stanowisku garbarz skór:

• przygotowywanie surowca skórzanego do wyprawiania, w tym rozpoznawanie surowców skórzanych, określanie ich przydatności asortymentowej oraz dobieranie skór surowych i półproduktów skórzanych do partii produkcyjnych;
• garbowanie i wykańczanie skór obejmujące sporządzanie kąpieli roboczych i zestawów wykańczalniczych stosowanych w procesie wyprawy skór;
• sporządzanie roztworów chemicznych, obsługiwanie maszyn i urządzeń garbarskich oraz wykonywanie ręcznej i mechanicznej obróbki skór;
• sporządzanie szkiców i rysunków technicznych, w tym schematów technicznych i technologicznych wyrobów skórzanych;
• posługiwanie się dokumentacją techniczną oraz instrukcjami obsługi maszyn i urządzeń;
• przestrzeganie zasad konserwacji maszyn i urządzeń oraz zgłaszanie awarii;
• obsługiwanie urządzeń do magazynowania półproduktów i wyrobów skórzanych;
• stosowanie programów komputerowych wspomagających wykonywanie zadań zawodowych;
• wykonywanie renowacji wyrobów skórzanych, w tym m.in.: identyfikowanie rodzajów skór, określanie kosztów renowacji, dobieranie metod czyszczenia i odnawiania wyrobów skórzanych itp.;
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.