Sędzia - Suplement do oceny ryzyka zawodowego czynnika biologicznego SARS-CoV-2 (koronawirus)

Sędzia - Suplement do oceny ryzyka zawodowego czynnika biologicznego SARS-CoV-2 (koronawirus)

Charakterystyka oceny ryzyka:

• Suplement do oceny ryzyka zawodowego czynnika biologicznego SARS-CoV-2 (koronawirus) stanowi dodatek do dokumentacji ORZ w związku z zagrożeniem koronawirusem.
• Suplement opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona oceny ryzyka, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
• Dokumentacja zawiera 12 stron.

Spis treści oceny ryzyka za zagrożenie koronawirusem:

• Strona tytułowa.
• Instrukcja do oceny ryzyka zawodowego.
• Opis dla stanowiska pracy zawierający:
  • Rodzaj i charakter wykonywanej pracy (opis technologii lub rodzaju produkcji).
  • Podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.
  • Elementy wyposażenia jak, np.: maszyny, urządzenia techniczne, narzędzia pracy, itp.
  • Obowiązkowe instrukcje: obsługi maszyn i urządzeń technicznych, postępowania z materiałami niebezpiecznymi.
  • Stosowane materiały podczas wykonywania pracy.
  • Strefy zagrożenia.
  • Środki ochrony pracy.
  • Wypadki i choroby zawodowe (rok zdarzenia i przyczyny wypadku).
  • Inne.
  • Miejsce usytuowania stanowiska.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Charakterystyka zagrożenia koronawirusem, zawierająca:
  • Kategoria czynnika.
  • Nazwa łacińska i/lub polska.
  • Grupa zagrożeń.
  • Występowanie.
  • Przenoszenie.
  • Objawy chorobowe.
  • Działanie na człowieka.
  • Działania profilaktyczne.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego czynnika biologicznego (koronawirusa) zawierająca szczegółowy opis sposobu redukcji ryzyka (środki techniczne, organizacyjne, ludzkie).
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Rodzaj i charakter wykonywanej pracy z możliwością zakażenia się koronawirusem (opis technologii lub rodzaju produkcji):

Sędzia prowadzi i rozstrzyga sprawy sądowe, wymierza sprawiedliwość bezstronnie według swego sumienia (przekonania) i zgodnie z przepisami prawa (z reguły z udziałem ławników albo sędziów zawodowych). Rozstrzyga: w sądach powszechnych - sprawy z zakresu prawa karnego, cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego oraz prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w sądach wojskowych - sprawy karne dotyczące w zasadzie żołnierzy, a w sądzie administracyjnym - sprawy ze skarg na decyzje administracyjne.

Zadania zawodowe na stanowisku zagrożonym zakażeniem się koronawirusem:

• sprawdzanie wymogów formalnych pisma procesowego wszczynającego postępowanie sądowe w sprawie lub dotyczącego pewnego etapu takiego postępowania (np. pozwu, aktu oskarżenia, rewizji, skargi na decyzję administracyjną) oraz decydowanie o ewentualnym zwrocie pisma, jeśli nie odpowiada warunkom formalnym określonym przez przepisy proceduralne;
• kierowanie sprawy do rozpoznania na rozprawie i przygotowywanie rozprawy (wyznaczanie terminu rozprawy, wzywanie świadków, biegłych) oraz szczegółowe zapoznawanie się z aktami sprawy;
• prowadzenie rozprawy, to jest kierowanie rozprawą i czuwanie nad jej prawidłowym przebiegiem, mając na względzie wyjaśnienie wszystkich istotnych okoliczności sprawy;
• sporządzanie uzasadnienia wydanego przez siebie orzeczenia, np. w celu wniesienia środka odwoławczego;
• wydawanie wyroków (po naradzie sędziowskiej), biorąc za podstawę wyrokowania całokształt okoliczności ujawnionych w toku rozprawy;
• załatwianie tzw. kwestii wpadkowych (incydentalnych) wynikłych w toku rozpoznawania sprawy (np. związanych z zażaleniem na postanowienie w przedmiocie wyłączenia sędziego, nałożenia grzywny na świadka itp.);
• nadzorowanie wykonania orzeczenia sądowego w ramach postępowania wykonawczego przez podejmowanie decyzji dotyczących przebiegu postępowania wykonawczego (np. skrócenie tego postępowania, albo złagodzenia jego rygorów);
• przeprowadzanie kontroli warunków wykonania kary pozbawienia wolności, aresztowania tymczasowego, kary ograniczenia wolności w formie dozorowanej pracy na cele publiczne.