Statystyk - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Statystyk

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Statystyk prowadzi badania zjawisk masowych statystycznych, przede wszystkim ekonomicznych i społecznych. Planuje, organizuje, nadzoruje i koordynuje przeprowadzanie badań oraz przetwarzanie ich wyników. Opracowuje metody, modele i techniki badań statystycznych oraz analizuje i upowszechnia wyniki tych badań.

Zadania zawodowe na stanowisku statystyk:

• opracowywanie metod badań statystycznych, w tym metod obserwacji statystycznej, metod wnioskowania statystycznego, metod pomiaru statystycznego, sposobów opracowywania i przetwarzania wyników badań oraz metod prezentacji danych statystycznych w formie tablicowej i graficznej;
• opracowywanie definicji, klasyfikacji i nomenklatur statystycznych;
• opracowywanie zasad metodologicznych oraz wykonywanie rachunków i bilansów statystycznych;
• opracowywanie metod modelowania i prognozowania statystycznego;
• planowanie, programowanie i koordynowanie badań statystycznych;
• projektowanie formularzy, sprawozdań i ankiet do badań statystycznych;
• ustalanie zasad organizacyjnych, metodycznych i technicznych przeprowadzania badań statystycznych;
• przeprowadzanie analizy wyników badań statystycznych, formułowanie wniosków, obliczanie modeli oraz tworzenie prognoz statystycznych;
• wykorzystywanie programów komputerowych do wprowadzania i przetwarzania danych, wykonywania tablic wynikowych itp.;
• organizowanie i przeprowadzanie szkolenia w zakresie spisów, sprawozdawczości statystycznej i ankietowych badań statystycznych;
• projektowanie zakresu rzeczowego, czasowego i przestrzennego publikacji statystycznych;
• opracowywanie zasad metodycznych i organizacyjnych prowadzenia, aktualizacji i udostępniania rejestrów i banków danych statystycznych;
• ustalanie zasad gromadzenia, przechowywania i udostępniania materiałów i danych statystycznych;
• przygotowywanie naukowych referatów i raportów oraz udział w konferencjach i seminariach naukowych;
• wykonywanie zadań związanych z podanymi wyżej;
• nadzorowanie innych pracowników.