Reżyser teatralny - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Reżyser teatralny

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Reżyser teatralny współtworzy sztukę teatralną. Kieruje realizacją przedstawień teatralnych, określając ich idee (temat), dokonując wyboru tekstu lub pisząc scenariusz, podejmuje decyzje artystyczno-techniczne dotyczące doboru osób (autorów, aktorów) angażowanych do zadań scenicznych.

Zadania zawodowe na stanowisku reżyser teatralny:

• wybieranie tekstu, gotowego scenariusza lub pisanie scenariusza sztuki teatralnej;
• uczestniczenie w procesie pozyskiwania finansowania przedstawienia teatralnego;
• wykonywanie prac przygotowawczych tj. studia zależne od tematyki sztuki (historyczne, obyczajowe, fachowe. itp.), dokumentowanie, konsultowanie, próbne odgrywanie fragmentów sztuki itd.;
• analizowanie wybranego dzieła i adaptowanie tekstu wybranej sztuki;
• dobieranie odpowiedniej techniki artystycznego wyrazu;
• określanie scenopisu tj. środków wyrazu, rozwiązań inscenizacyjnych i technicznych dla całości przedstawienia oraz jego poszczególnych fragmentów (sekwencje, sceny);
• dobieranie współrealizatorów, aktorów i odtwórców (statystów) oraz innych współpracowników twórczych i pomocniczo-twórczych, a następnie kierowanie ich pracą, m.in. podział czynności, wyznaczenie zadań i trybu ich wykonania, inspirowanie, instruowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie pracy;
• rozpatrywanie propozycji, wniosków, opracowań przedstawianych przez współpracowników, zespół teatralny itp.;
• przyjmowanie etapowych i całościowych wyników prac twórczych oraz pomocniczo-twórczych (np. projektów i gotowych dekoracji, kostiumów, charakteryzacji, muzyki itp.);
• współdziałanie przy opracowywaniu planów kampanii reklamowej przedstawienia teatralnego, wybieranie materiałów reklamowych i informacyjnych;
• uczestniczenie w premierze sztuki teatralnej oraz w spotkaniach z publicznością, festiwalach, konferencjach i naradach;
• sprawowanie nadzoru nad zapewnieniem bezpiecznego środowiska pracy, przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
• prowadzenie dydaktyki przedmiotów kierunkowych reżyserii teatralnej w uczelniach, studiach zawodowych, na kursach itp.;
• reżyserowanie przedstawień telewizyjnych i radiowych;
• zasiadanie w jury przeglądów i festiwali sztuk teatralnych.