Projektant aplikacji multimedialnych, animacji i gier komputerowych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Projektant aplikacji multimedialnych, animacji i gier komputerowych

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Projektant aplikacji multimedialnych, animacji i gier komputerowych tworzy scenariusz aplikacji lub gry oraz dokumentację projektową dla zespołu realizatorów. Projektant aplikacji multimedialnych, animacji i gier komputerowych jest zawodem obejmującym zadania związane z tworzeniem koncepcji i dokumentacji projektowej oraz konsultacje merytoryczne w fazie realizacji projektu. Praca projektanta obejmuje wszystkie etapy tworzenia aplikacji i gier komputerowych, którą rozpoczyna się od analizy wymagań stawianych przed projektem. Następnie wymyśla się podstawowe założenia projektu i ustala kwestie związane z działaniem gotowego produktu, jego estetyką, modelem formalnym oraz funkcjonalnością z perspektywy użytkownika. Kolejnymi etapami tworzenia aplikacji i gier komputerowych są: faza prototypowania oraz etap podziału zadań między członków zespołu projektowego (grafików, animatorów, copywriterów, informatyków) i nadzór merytoryczny nad realizacją projektu oraz testami.

Zadania zawodowe na stanowisku projektant aplikacji multimedialnych, animacji i gier komputerowych:

• analizowanie oraz ocenianie istniejącej gry lub aplikacji pod kątem koncepcyjnym i strukturalnym;
• przygotowywanie założeń do stworzenia koncepcji gry lub aplikacji na podstawie zewnętrznych danych dotyczących preferencji grupy docelowej lub specyfikacji klienta;
• wprowadzanie zmian do specyfikacji realizowanego projektu na podstawie wyników kolejnych faz testów oraz danych otrzymanych od pozostałych uczestników procesu produkcyjnego;
• tworzenie spójnej wizji i koncepcji gry lub aplikacji;
• projektowanie aplikacji w obrębie określonych, narzuconych ram czasowych, technologicznych, budżetowych i zasobów ludzkich;
• przygotowywanie harmonogramu procesu produkcyjnego gry lub aplikacji;
• opracowywanie specyfikacji projektowej dla pozostałych uczestników procesu produkcyjnego;
• opracowywanie zawartości tekstowej gry lub aplikacji lub założeń do jej wykonania;
• projektowanie funkcjonalności interfejsu użytkownika;
• tworzenie specyfikacji obiektowej komponentów gry lub aplikacji na poziomie języka skryptowego;
• tworzenie koncepcji gry lub aplikacji pod kątem specyfiki określonej platformy docelowej;
• tworzenie modelu matematycznego gry lub jej elementu;
• organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami oraz przepisami BHP, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.