Pracownik kantoru - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Pracownik kantoru

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pracownik kantoru prowadzi pełną obsługę klienta: przyjmowanie, przeliczanie oraz wydawanie wartości pieniężnych w walutach krajowych i obcych. Kantor posiada własny skarbiec. Pracownik liczy i sortuje banknoty i bilon (ręcznie i za pomocą specjalistycznych urządzeń), wykrywa falsyfikaty i destruktory oraz pakuje środki pieniężne.

Zadania zawodowe na stanowisku pracownik kantoru:

• prowadzenie skupu i sprzedaży zagranicznych środków pieniężnych, w tym ocena ich autentyczności;
• obsługiwanie urządzeń stanowiących wyposażenie stanowiska pracy pracownika kantoru;
• sporządzanie i wydawanie klientom potwierdzeń wykonanych operacji;
• rejestrowanie wykonanych operacji kasowych;;
• zabezpieczanie wartości pieniężnych w sejfach, kasetach, multisejfach, dyspenserach;
• rozliczanie i uzgadnianie ilościowe i wartościowe nominałów (pozostałości kasowej);
• sporządzanie raportów kasowych;
• organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska i ergonomii.