Pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.

Zadania zawodowe na stanowisku pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego:

• organizowanie i planowanie pracy na stanowisku sprawowania pielęgniarskiej opieki geriatrycznej;
• wyposażanie stanowiska pracy w materiały i narzędzia niezbędne do świadczenia pielęgniarskiej opieki nad osobami starszymi;
• organizowanie środowiska opieki szpitalnej, domowej oraz w innych placówkach sprawowania pielęgniarskiej opieki geriatrycznej;
• ocena stanu zdrowia i badanie fizykalne osoby starszej;
• określanie potrzeb żywieniowych - żywienie lecznicze osób starszych;
• monitorowanie bólu i modyfikowanie dawek leku dla osób starszych;
• leczenie ran przewlekłych u osób starszych;
• kreowanie aktywnej starości - prowadzenie aktywizacji, dobór form mobilizowania pacjenta geriatrycznego;
• określanie zapotrzebowania na profesjonalne pielęgniarskie wsparcie podopiecznych w wieku starszym;
• współpraca z członkami zespołu terapeutycznego, środowiskowego w procesie diagnozowania, terapii i pielęgnowania osób w podeszłym wieku;
• współpraca pielęgniarki specjalisty pielęgniarstwa geriatrycznego z pacjentem i z osobami z jego otoczenia w zakresie wyuczenia samoopieki i opieki nieprofesjonalnej;
• organizowanie opieki pielęgniarskiej, koordynowanie działań w środowiskowej opiece geriatrycznej;
• kontrola i organizacja pielęgniarskiej praktyki zawodowej na podstawie aktualnego dorobku naukowego pielęgniarstwa;
• zarządzanie jakością geriatrycznej opieki pielęgniarskiej;
• dokumentowanie świadczeń zdrowotnych w zakresie pielęgniarskiej opieki geriatrycznej;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń personelu pielęgniarskiego w zakresie opieki nad pacjentami w wieku starszym i sędziwym;
• uczestniczenie w badaniach naukowych w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego oraz wykorzystywanie wyników badań w działalności praktycznej.