Pielęgniarka na oddziale chirurgii - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Pielęgniarka na oddziale chirurgii

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pielęgniarka na oddziale chirurgii udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.

Zadania zawodowe na stanowisku pielęgniarka na oddziale chirurgii:

• organizowanie i planowanie pracy na stanowisku specjalisty pielęgniarstwa chirurgicznego;
• organizowanie własnego stanowiska pracy oraz stanowisk pracy podległego personelu;
• organizowanie środowiska opieki szpitalnej;
• leczenie ran, w tym stosowanie opatrunków specjalistycznych;
• ocena stanu zdrowia i badanie fizykalne;
• hartowanie i kształtowanie kikuta amputowanej kończyny;
• żywienie parenteralne i enteralne w chirurgii;
• pielęgnowanie chorego ze stomią jelitową i urostomią;
• pielęgnowanie chorego z urazem wielonarządowym niewymagającego intensywnego nadzoru;
• dobieranie metod pielęgnowania w zależności od stanu zdrowia pacjenta przed- i po zabiegach operacyjnych;
• współpraca z członkami zespołu terapeutycznego w procesie diagnozowania, terapii i pielęgnowania;
• aktywizowanie pacjenta chirurgicznego i jego rodziny do współpracy w procesie leczniczo-pielęgnacyjnym;
• organizowanie opieki pielęgniarskiej;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń personelu pielęgniarskiego w zakresie opieki nad pacjentami przed- i po zabiegach operacyjnych;
• wdrażanie wiedzy naukowej do praktyki pielęgniarskiej i identyfikacja obszarów badań w pielęgniarstwie;
• zarządzanie jakością opieki pielęgniarskiej;
• zapewnianie rozwoju własnego i zawodowego;
• dokumentowanie świadczeń zdrowotnych.