Osoba dozoru ruchu w górnictwie otworowym - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Osoba dozoru ruchu w górnictwie otworowym

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Osoba dozoru ruchu w górnictwie otworowym organizuje i nadzoruje roboty w ciągu technologicznym otworowego wydobywania kopalin.

Zadania zawodowe na stanowisku osoba dozoru ruchu w górnictwie otworowym:

• nadzorowanie i ponoszenie odpowiedzialności za realizację zadań produkcyjnych składających się na proces technologiczny otworowego wydobywania kopalin zgodnie z zatwierdzoną do użytku technologią i obowiązującymi przepisami prawa górniczego i geologicznego;
• organizowanie i kontrolowanie przebiegu pracy podległych pracowników zakładu górniczego;
• planowanie i nadzorowanie robót górniczych polegających na wykonywaniu odwiertów, zabezpieczeniu otworu wiertniczego, udostępnianiu złoża, wydobyciu kopalin itp. wykonywanych przez podległych pracowników działu wydobywczego lub innych działów;
• dobieranie maszyn, urządzeń, materiałów, oraz środków i sprzętu wiertniczego zgodnie z warunkami koncesji, warunkami geologicznymi, hydrogeologicznymi, rodzaju kopaliny itp.;
• organizowanie i nadzorowanie robót osób zatrudnionych w ruchu zakładu, w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracowników, racjonalną gospodarkę złożem i ochronę środowiska;
• bezpośrednie nadzorowanie podległych pracowników zakładu górniczego w przypadku wykonywania przez nich prac szczególnie niebezpiecznych;
• kontrolowanie posiadania przez osoby zatrudnione znaczków kontrolnych lub innych identyfikatorów;
• nadzorowanie wykonywania robót górniczych oraz kontrolowanie parametrów technicznych procesów wiertniczych i wydobywczych w trakcie prowadzenia prac wiertniczych i przygotowawczych do wiercenia, wykonywania rurowania i cementowania otworu wiertniczego, wykonywania czynności związanych z dowiercaniem i udostępnianiem horyzontów produktywnych itp.;
• dokumentowanie wykonanych prac wiertniczych po zakończonej zmianie;
• wykonywanie zadań w ścisłej współpracy z kierownikiem lub zastępcą kierownika ruchu zakładu górniczego;
• przestrzeganie przepisów ergonomii, bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
• budowanie wizerunku zakładu.