Manager jakości (quality manager)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

Strona tytułowa.
Charakterystyka Metody Risk Score.
Opis dla stanowiska pracy.
Wymagania dla stanowiska pracy.
Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Manager jakości (quality manager) zapewnia wysoką efektywność funkcjonowania systemów zarządzania jakością w organizacji; koordynuje opracowywanie i przestrzeganie procedur i mechanizmów zarządzania jakością; organizuje i nadzoruje szkolenia dla pracowników w zakresie zapewniania jakości.

Zadania zawodowe na stanowisku Manager jakości (quality manager):

wdrażanie i podtrzymywanie standardów jakości w miejscu zatrudnienia;
opracowywanie norm jakościowych dla nowych produktów i technologii;
nadzorowanie wewnętrznych systemów zarządzania jakością wytwarzanych produktów (urządzeń elektronicznych oraz oprogramowania);
weryfikacja standardów jakościowych wytwarzanych produktów i oferowanych usług, tyczy się to także usług outsourcingowych;
weryfikacja norm narodowych, które muszą spełniać produkty przed wprowadzeniem na dany rynek;
zatwierdzanie produktów do produkcji jako zgodnych ze specyfikacją;
zbieranie dokumentacji jakościowej produktów oraz na ich podstawie wystawianie certyfikatów zgodności
z normami, np. na oznaczenie produktu znaczkiem CE;
weryfikacja jakościowa podwykonawców (przeprowadzanie zewnętrznych audytów jakościowych).

Parametry techniczne