Lekarz-reumatologia - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Lekarz-reumatologia

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Lekarz-reumatologia rozpoznaje, różnicuje i leczy nieurazowe schorzenia układu ruchu: układowe choroby tkanki łącznej oraz inne zapalne i niezapalne choroby narządu ruchu, zarówno układu kostnostawowego, jak i tkanek miękkich oraz podejmuje działania na rzecz promocji zdrowia i zapobiegania chorobom reumatycznym.

Zadania zawodowe na stanowisku lekarz-reumatologia:

• badanie chorych podmiotowe i przedmiotowe, ukierunkowane na choroby układu ruchu i tkanki łącznej;
• nawiązywanie kontaktu i współpracy z chorym oraz jego rodziną, wyjaśnianie celu i potrzeby leczenia, łagodzenie lęku oraz niepokoju;
• kierowanie materiału biologicznego (krew, mocz i inne) na badania dodatkowe (laboratoryjne): biochemiczne, bakteriologiczne, histologiczne, immunologiczne i inne;
• kierowanie chorych na badania dodatkowe: radiologiczne, tomograficzne, NMR, izotopowe i inne oraz na konsultacje do innych specjalistów medycznych;
• wykonywanie prób czynnościowych poszczególnych narządów i układów;
• wykonywanie nakłuć (punkcji) diagnostycznych i leczniczych, blokad i wstrzyknięć dostawowych i innych;
• interpretacja i ocena wyników wykonanych badań pomocniczych (dodatkowych);
• ustalanie rozpoznania lekarskiego (diagnozy) lub rozpoznania prawdopodobnego wymagającego weryfikacji;
• leczenie chorób kości, stawów, mięśni i tkanki łącznej, takich jak: reumatoidalne zapalenie stawów i inne choroby stawów i kręgów na tle zapalnym, zwyrodnieniowym, nowotworowym i innym, zesztywniające zapalenie stawów kręgosłupa, liszaj trzewny, zapalenie skórno-mięśniowe i wielomięśniowe i inne;
• kierowanie rehabilitacją chorych, we współpracy ze specjalistą rehabilitacji ruchowej, ortopedą i innymi specjalistami;
• prowadzenie dokumentacji lekarskiej (historii choroby) oraz wypisywanie skierowań, recept i zwolnień lekarskich;
• odbywanie konsultacji lekarskich dla innych specjalności medycznych;
• przygotowywanie opinii, świadectw, orzeczeń oraz wniosków dla celów inwalidztwa, zatrudnienia i sądownictwa;
• uczestniczenie w działaniach dotyczących promocji zdrowia i zapobiegania chorobom reumatycznym;
• doskonalenie swojej wiedzy, między innymi przez uczestnictwo w podyplomowym kształceniu ustawicznym.