Księgowa - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Księgowa

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Księgowa odpowiada za prowadzenie operacji finansowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości. Zajmuje się księgowaniem dokumentów oraz sprawdzaniem poprawności rachunkowej przygotowywanych deklaracji podatkowych i sprawozdań.

Zadania zawodowe na stanowisku księgowa:

• prowadzenie ewidencji księgowej;
• prowadzenie pełnej lub uproszczonej księgowości podmiotów gospodarczych;
• dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych;
• prowadzenie procesu uzgadniania rozrachunków i transakcji finansowych oraz rozliczanie operacji finansowych;
• księgowanie faktur od dostawców i przygotowywanie płatności;
• prowadzenie bieżących rozliczeń z bankami i innymi instytucjami finansowymi;
• sporządzanie listy płac oraz przygotowywanie przelewów bankowych wynagrodzeń;
• rozliczanie należności wynikających z przepisów wewnętrznych, np. delegacje, zaliczki itp.;
• potwierdzanie sald należności i zobowiązań z kontrahentami oraz uzgadnianie rozrachunków, w tym także wyjaśnianie zaistniałych różnic;
• rozliczanie faktur z importu i eksportu;
• wystawianie zaświadczeń i dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz innych dokumentów rozliczeniowych;
• obsługiwanie programu Płatnik w zakresie rozliczeń z ZUS;
• sporządzanie deklaracji podatkowych, tj. CIT, VAT oraz deklaracji ZUS;
• prowadzenie ewidencji kasowej;
• sporządzanie raportów finansowych;
• współpraca z klientami zewnętrznymi firmy, tj. dostawcami usług, kancelarią prawną, urzędami, biegłym rewidentem itp.;
• przechowywanie dowodów księgowych oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów finansowych;
• przygotowywanie dokumentów dla biura rachunkowego, które prowadzi księgowość firmy.