Kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych rozwija, wdraża oraz utrzymuje prawidłowe funkcjonowanie systemów oraz środków telekomunikacyjnych firmy.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych:

• koordynacja i nadzór pracy podległych pracowników oraz firm zewnętrznych współpracujących dla zapewnienia pełnej realizacji zadań;
• opracowywanie i wdrażanie systemów teleinformatycznych;
• dbanie o utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami;
• prowadzenie rozmów handlowych na wysokim szczeblu menedżerskim;
• czynny udział w funkcjonowaniu zespołów projektowych;
• kreowanie wizerunku firmy;
• przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.