Kierownik klubu sportowego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik klubu sportowego

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik klubu sportowego planuje i realizuje zatrudnienie pracowników, ich dobór i szkolenie, zmiany warunków zatrudnienia oraz wykonuje inne zadania związane z działalnością klubu sportowego.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik klubu sportowego:

• analizowanie informacji;
• nadzór i kierowanie kadrą klubu sportowego;
• opracowywanie wytycznych i instrukcji w klubie sportowym;
• reprezentowanie klubu na zewnątrz;
• promowanie klubu sportowego;
• rekrutacja pracowników, określanie warunków zatrudnienia;
• zawieranie umów i kontraktów;
• opracowywanie raportów z działalności klubu;
• stałe podnoszenie swoich kompetencji;
• dbałość o podnoszenie kompetencji pracowników;
• przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.