Biegły rewident - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Biegły rewident

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Biegły rewident zajmuje się kontrolą i oceną poprawności formalnej oraz merytorycznej systemu ewidencji i dokumentacji, dotyczącej finansowych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa, instytucji państwowej, samorządowej i społecznej.

Zadania zawodowe na stanowisku biegły rewident:

• analizowanie organizacji pracy w dziale rachunkowości;
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznej i sporządzanie raportu;
• przeprowadzanie rewizji ksiąg handlowych pod względem organizacyjnym, wyjaśniającym, finansowym czy też podatkowym;
• analiza podstaw prawnych rewizji finansowo-księgowej i odpowiedni dobór procedur rewizyjnych, takich jak: weryfikacja materialna, procedury analityczne;
• wykorzystywanie i zabezpieczanie dowodów rewizyjnych oraz opracowywanie raportu;
• usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych i podatkowych;
• przygotowywanie ekspertyz i opinii ekonomiczno-finansowych;
• prowadzenie doradztwa podatkowego oraz doradztwa w zakresie organizacji i informatyzacji rachunkowości;
• prowadzenie postępowań likwidacyjnych i upadłościowych;
• prowadzenie działalności wydawniczej i szkoleniowej w zakresie rachunkowości.