Mistrz działu mechanicznego - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Mistrz działu mechanicznego

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Mistrz działu mechanicznego odpowiada za zapewnianie ciągłości procesów produkcyjnych. Koordynuje i nadzoruje bieżącą konserwację maszyn i urządzeń produkcyjnych i ich naprawy. Opracowuje harmonogram okresowych przeglądów technicznych oraz kontroluje wypełnianie zawartych w nim terminów. Gromadzi i archiwizuje dokumentację techniczną wykorzystywanych na terenie przedsiębiorstwa maszyn i urządzeń, a także odpowiada za aktualizowanie dokumentacji zgodnie ze stanem faktycznym. Zarządza pracami działu mechanicznego, koordynuje jego działania i wyznacza cele poszczególnym pracownikom.

Zadania zawodowe na stanowisku mistrz działu mechanicznego:

• organizowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą działu mechanicznego;
• wdrażanie i egzekwowanie procedur zapewniających ciągłość pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych z uwzględnieniem prawidłowej i bezpiecznej eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych;
• opracowywanie planów napraw i przeglądów maszyn i urządzeń oraz linii produkcyjnych;
• organizowanie procesów diagnozy stanu technicznego urządzeń, maszyn, instalacji i budynków oraz planowanie i organizowanie przeglądów, remontów i konserwacji maszyn i urządzeń;
• bezpośrednie sprawowanie nadzoru nad infrastrukturą zakładu, w tym zapewnianie prawidłowego utrzymania i konserwacji budynków oraz instalacji produkcyjnych, realizowanie planów przeglądów okresowych obiektów, maszyn i urządzeń;
• sprawowanie nadzoru nad gospodarką remontowo-konserwacyjną, w tym inicjowanie i prowadzenie współpracy z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisowania i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych;
• analizowanie przyczyn i skutków awarii, kontrolowanie wykonania napraw i przeglądów okresowych oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów serwisowych;
• zapewnianie prawidłowej gospodarki częściami zamiennymi i materiałami eksploatacyjnymi;
• zapewnianie doradztwa technicznego przy podejmowaniu decyzji o nowych inwestycjach;
• prowadzenie dokumentacji zintegrowanego systemu zarządzania w zakresie utrzymania ruchu, w tym sprawowanie nadzoru nad procedurami zapewniania jakości;
• zapewnianie archiwizowania i aktualizacji dokumentacji technicznej maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych;
• prowadzenie stałej współpracy z działem produkcji oraz działem inwestycji i planowania;
• wydawanie zezwoleń na prowadzenie prac szczególnie niebezpiecznych oraz prowadzenie ewidencji wykonywania takich prac;
• branie udziału w opracowywaniu strategii w zakresie gospodarki remontowo-konserwacyjnej i zapotrzebowania na media;
• uczestniczenie w opracowaniu budżetu organizacji w części dotyczącej zapewniania ciągłości procesów produkcyjnych;
• przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu oraz na potrzeby zewnętrzne;
• zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• zarządzanie mediami energetycznymi wykorzystywanymi w procesach produkcyjnych, w tym sprawowanie nadzoru nad zasilaniem zakładu w media oraz nad ewidencją nośników energii i paliw;
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy;
• udział w konferencjach i spotkaniach branżowych.