POL |
UKR |
Dla kogoSzkolenie jest przeznaczone dla pracowników z Ukrainy zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, m.in. elektryków, kierowców, murarzy, dekarzy, sprzątaczek, hydraulików, malarzy, robotników drogowych oraz innych. |
Для когоНавчання призначене для працівників з України, зайнятих на робітничих спеціальностях, в т.ч. електрики, водії, муляри, покрівельники, прибиральники, сантехніки, маляри, дорожні робітники та інші. |
Cel szkoleniaCelem szkolenia okresowego BHP w języku ukraińskim dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
|
Мета навчанняМетою періодичного навчання з охорони праці українською мовою для працівників, зайнятих на робітничих спеціальностях, є оновлення та доповнення знань і навичок, зокрема у сфері:
|
Ważność szkoleniaSzkolenie ważne jest 3 lata. |
Періодичність навчанняПеріодичність проходження навчання — раз на 3 роки. |
Sposób organizacji szkolenia w języku ukraińskimSzkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych organizujemy w formie instruktażu na stanowisku pracy, a także jako wykład, pogadankę, film, omówienie okoliczności i przyczyn charakterystycznych (dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia) wypadków przy pracy oraz wniosków profilaktycznych, a podczas szkolenia stosujemy odpowiednio dobrane do jego charakteru środki dydaktyczne takie jak filmy, tablice, folie, prezentacje z wykorzystaniem komputera lub rzutnika.
Szkolenie prowadzi specjalistka z Ukrainy, posiadająca uprawnienia inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy oraz biegle władająca językiem ukraińskim i rosyjskim, która została specjalnie zatrudniona aby sprostać stale rosnącemu zapotrzebowaniu naszych klientów na szkolenia w dziedzinie bhp pracowników z Ukrainy.
Pierwsze szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku. Kolejne szkolenie okresowe należy przeprowadzić nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz na rok.
Z pierwszego szkolenia okresowego, może być zwolniona osoba która:
|
Методика організації навчання українською мовоюМи організовуємо періодичні інструктажі з охорони праці для працівників українською мовою, зайнятих на робітничих спеціальностях, у формі навчання на робочому місці, а також лекцій, бесід, перегляд навчальних відеоматеріалів, обговорення обставин і причин нещасних випадків на виробництві та застосування профілактичних заходів. Під час тренінгу ми використовуємо підібрані відповідно до його характеру засоби навчання, такі як: фільми, дошки, плакати, комп’ютерні або проекторні презентації.
Навчання проводить фахівець з України, яка має кваліфікацію інспектора з охорони праці та вільно володію українською та російською мовами. Ми залучили до співпраці україномовного спеціаліста щоб задовольнити потребу наших клієнтів щодо навчання найманих працівників з України.
Перше навчання працівників, зайнятих на робітничих спеціальностях, має бути проведено протягом 12 місяців від початку роботи на певній посаді. Наступне періодичне навчання повинно проводитися не рідше одного разу на 3 роки, а на посадах із шкідлими та/або небебезпечними умовами праці, де є особливо високий ризик для безпеки або здоров’я працівників, не рідше одного разу на рік.
Від періодичного навчання може бути звільнена особа, яка:
|
Informacje ogólne
|
Загальна інформація
|
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzimy zgodnie z programem:
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1. | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą. |
1 |
2 | Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy. |
3 |
3 | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
2 |
4 | Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka. |
2 |
Razem: |
minimum 8 |
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1. | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą. |
1 |
1.1. Ogólne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp. 1.2. Przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i ochrony pracy młodocianych. 1.3. Przepisy szczegółowe odnoszące się do stanowisk pracy osób szkolonych, nadzór nad warunkami pracy, Polskie Normy, wymagania dla maszyn i urządzeń. |
|
|
2. | Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy. |
3 |
2.1. Klasyfikacja niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w procesach pracy. 2.2. Metody badań i oceny czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia występujących w procesach pracy. 2.3. Oddziaływanie czynników szkodliwych lub niebezpiecznych na organizm ludzki. 2.4. Podstawowe metody ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników, środki ochrony zbiorowej oraz indywidualnej. |
|
|
3. | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
2 |
3.1. Organizacja systemu pierwszej pomocy w zakładzie pracy. 3.2. Postępowanie w razie wypadku. 3.3. Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. 3.4. Resuscytacja krążeniowo-oddechowa i wykorzystanie AED. 3.5. Postępowanie w sytuacjach zagrożeń, np. pożaru, awarii. 3.6. Organizacja ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy. 3.7. Podręczny sprzęt gaśniczy i urządzenia przeciwpożarowe w zakładzie pracy. 3.8. Ewakuacja zasady postępowania i alarmowania. |
|
|
4. | Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka. |
2 |
4.1. Pojęcie wypadku i rodzaje wypadków przy pracy. 4.2. Wypadki charakterystyczne dla branży uczestników szkolenia. 4.3. Zapobieganie wypadkom w pracy. 4.4. Rodzaje świadczeń wynikających z przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. |
|
|
5. | Pytania i zagadnienia do powtórzenia i uzupełnienia |
|
Razem: |
8 godz. |