Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, m.in. elektryków, kierowców, murarzy, dekarzy, sprzątaczek, hydraulików, malarzy, robotników drogowych oraz innych.
Celem szkolenia okresowego BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
Szkolenie ważne jest 3 lata.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych organizujemy w formie instruktażu na stanowisku pracy, a także jako wykład, pogadankę, film, omówienie okoliczności i przyczyn charakterystycznych (dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia) wypadków przy pracy oraz wniosków profilaktycznych, a podczas szkolenia stosujemy odpowiednio dobrane do jego charakteru środki dydaktyczne takie jak filmy, tablice, folie, prezentacje z wykorzystaniem komputera lub rzutnika.
Pierwsze szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku. Kolejne szkolenie okresowe należy przeprowadzić nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz na rok.
Z pierwszego szkolenia okresowego, może być zwolniona osoba która:
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzimy zgodnie z programem:
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1. | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą. |
1 |
2 | Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy. |
3 |
3 | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
2 |
4 | Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka. |
2 |
Razem: |
minimum 8 |
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1. | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą. |
1 |
1.1. Ogólne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp. 1.2. Przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i ochrony pracy młodocianych. 1.3. Przepisy szczegółowe odnoszące się do stanowisk pracy osób szkolonych, nadzór nad warunkami pracy, Polskie Normy, wymagania dla maszyn i urządzeń. |
|
|
2. | Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy. |
3 |
2.1. Klasyfikacja niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w procesach pracy. 2.2. Metody badań i oceny czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia występujących w procesach pracy. 2.3. Oddziaływanie czynników szkodliwych lub niebezpiecznych na organizm ludzki. 2.4. Podstawowe metody ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników, środki ochrony zbiorowej oraz indywidualnej. |
|
|
3. | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
2 |
3.1. Organizacja systemu pierwszej pomocy w zakładzie pracy. 3.2. Postępowanie w razie wypadku. 3.3. Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. 3.4. Resuscytacja krążeniowo-oddechowa i wykorzystanie AED. 3.5. Postępowanie w sytuacjach zagrożeń, np. pożaru, awarii. 3.6. Organizacja ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy. 3.7. Podręczny sprzęt gaśniczy i urządzenia przeciwpożarowe w zakładzie pracy. 3.8. Ewakuacja zasady postępowania i alarmowania. |
|
|
4. | Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka. |
2 |
4.1. Pojęcie wypadku i rodzaje wypadków przy pracy. 4.2. Wypadki charakterystyczne dla branży uczestników szkolenia. 4.3. Zapobieganie wypadkom w pracy. 4.4. Rodzaje świadczeń wynikających z przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. |
|
|
5. | Pytania i zagadnienia do powtórzenia i uzupełnienia |
|
Razem: |
8 godz. |