Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych przeznaczone jest dla osób zatrudnionych na stanowiskach wymagających specjalistycznej wiedzy technicznej, odpowiedzialnych za projektowanie, nadzór, organizację i koordynację procesów technologicznych i produkcyjnych. Do grupy tej zalicza się w szczególności:
Szkolenie przeznaczone jest również dla innych pracowników technicznych, których zakres obowiązków wymaga wiedzy o aktualnych przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także znajomości zagrożeń charakterystycznych dla planowanych i realizowanych procesów produkcyjnych, montażowych, instalacyjnych lub projektowych.
Przy kompletowaniu grup szkoleniowych uwzględniane są podobieństwa w charakterze pracy uczestników, co pozwala na dostosowanie treści szkolenia do specyfiki danego środowiska technicznego.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzimy zgodnie z programem:
Lp. |
Zagadnienie |
Czas |
1. |
Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: |
3 h |
2. |
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. |
3 h |
3. |
Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne). |
4 h |
4. |
Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej). |
2 h |
5. |
Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu. |
1 h |
6. |
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
1 h |
RAZEM |
16 godz. |
Lp. |
Zagadnienie |
Czas |
1. |
Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: 1.1. Regulacje prawne z dziedziny prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy – przegląd przepisów. |
3 h |
2. |
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. 2.1. Analiza zagrożeń ze względu na udział techniki, organizacji pracy, czynnik ludzki. |
3 h |
3. |
Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne). 3.1. Przedmiot i zadania ergonomii. |
4 h |
4. |
Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej). 4.1. Zasady i metody likwidacji lub ograniczenia czynników szkodliwych, niebezpiecznych i uciążliwych występujących w procesach pracy oraz sposoby ich eliminacji. |
2 h |
5. |
Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu. 5.1. Projektowanie w świetle przepisów bhp i wymogów ergonomii. |
1 h |
6. |
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. 6.1. Organizacja systemu pierwszej pomocy w zakładzie pracy. |
1 h |
7. |
Pytania i zagadnienia do powtórzenia i uzupełnienia |
|
RAZEM |
16 godz. |