POL |
UKR |
Dla kogoSzkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych z Ukrainy, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych zgodnie z §14 ust. 2 pkt.5 Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także pracowników, o których mowa w §14 ust. 2 pkt.6, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W szczególności pracowników podmiotów wykonujących działalność leczniczą, szkół i innych jednostek organizacyjnych systemu oświaty oraz instytutów badawczych, biura lub urzędy różnego rodzaju działalności gospodarczej. |
Для когоНавчання призначене для адміністративних та офісних працівників з України, у тому числі тих, хто працює з екранними моніторами відповідно до §14 пунктом 2 підпунктум 5 Постанови Міністра економіки та праці від 27 липня 2004 року про навчання в галузі охорони праці, а також працівників, зазначених в §14 пункту 2 підпункту 6 даної постанови, характер роботи яких пов'язаний з впливом шкідливих, обтяжливих чи небезпечних факторів або з відповідальністю у сфері охорони праці. Зокрема, для працівників суб'єктів медичної діяльності, шкіл та інших організаційних підрозділів системи освіти та науково-дослідних інститутів, офісів різних видів економічної діяльності. |
Cel szkoleniaCelem szkolenia okresowego BHP w języku ukraińskim dla pracowników administracyjno-biurowych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
|
Мета тренінгуМетою періодичних інструктажів з охорони праці українською мовою для адміністративних та службових працівників є оновлення і доповнення знань та навичок, зокрема у сфері:
|
Ważność szkoleniaZgodnie z §15 ust. 2 Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenie okresowe pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych nie rzadziej niż raz na 6 lat. |
Обґрунтованість тренінгуВідповідно до вимог § 15 пункту 2 Постанови Міністра економіки та праці від 27 липня 2004 року про навчання в галузі охорони праці встановлено, що термін навчання працівників на адміністративних та службових посадах проводиться не рідше одного разу на 6 років. |
Sposób organizacji szkolenia w języku ukraińskimSzkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych w języku ukraińskim organizujemy w formie seminarium, które pracownik musi odbyć nie rzadziej niż raz na 6 lat, z wyłączeniem pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, którzy odbywają szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat. Szkolenie jest realizowane na podstawie szczegółowego programu szkolenia, a podczas szkolenia wykorzystujemy odpowiednio dobranych do jego charakteru środki dydaktyczne takie jak filmy, tablice, folie, prezentacje, z wykorzystaniem komputera lub rzutnika. Szkolenie prowadzi specjalistka z Ukrainy, posiadająca uprawnienia inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy oraz biegle władająca językiem ukraińskim i rosyjskim, która została specjalnie zatrudniona aby sprostać stale rosnącemu zapotrzebowaniu naszych klientów na szkolenia w dziedzinie bhp pracowników z Ukrainy. Pierwsze szkolenie pracowników administracyjno-biurowych oraz i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, o których mowa w §14 ust.2 pkt.5 i 6 należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach. Z pierwszego szkolenia okresowego, może być zwolniona osoba która:
|
Методика організації навчання українською мовоюМи організовуємо періодичне навчання адміністративних та офісних працівників українською мовою у формі семінару, який працівник повинен відвідувати не рідше одного разу на 6 років, за винятком працівників, характер роботи яких пов’язаний із впливом факторів, шкідливих для здоров’я, обтяжливих чи небезпечних, або з відповідальністю до галузі охорони та безпеки гігієни праці, які проходять навчання не рідше одного разу на 5 років. Навчання проводиться на основі детальної програми навчання, а під час навчання ми використовуємо відповідно підібрані відповідно до його характеру дидактичні засоби, наприклад: фільми, дошки, плакати, презентації за допомогою комп’ютера чи проектора. Навчання проводить фахівець з України, яка має кваліфікацію інспектора з охорони праці та вільно володію українською та російською мовами. Ми залучили до співпраці україномовного спеціаліста щоб задовольнити потребу наших клієнтів щодо навчання найманих працівників з України. Перше навчання адміністративних та службових працівників та інших працівників, характер роботи яких пов’язаний із впливом факторів, шкідливих для здоров’я, обтяжливих чи небезпечних, або з відповідальністю у сфері безпеки та гігієни праці, зазначені в §14 пункту 2 підпунктів 5 і 6 повинні бути виконані протягом 12 місяців від початку роботи на цих посадах. Від першого періодичного навчання може бути звільнена особа, яка:
|
Informacje ogólne
|
Загальна інформація
|
Szkolenie okresowego BHP dla pracowników administracyjno-biurowych o których mowa w § 14 ust. 2 pkt. 5 i 6 zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzimy zgodnie z programem:
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1. |
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem:
|
2 |
2 | Postępowanie w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników. |
2 |
3 | Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. |
2 |
4 | Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
2 |
Razem: |
minimum 8 |
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1. |
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: |
2 |
1.1. Prawo pracy i jego źródła. 1.2. Podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy. 1.3. Przepisy dotyczące praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp. 1.4. Ogólne i szczegółowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. 1.5. Przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet. 1.6. Przepisy dotyczące ochrony pracy młodocianych. 1.7. Przepisy prawne dotyczące wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych. 1.8. Aktualne przepisy dotyczące profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników. |
|
|
2 | Postępowanie w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników |
2 |
2.1 Klasyfikacja niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w procesach pracy. 2.2 Nowoczesne metody badań i oceny czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia występujących w procesach pracy, z uwzględnieniem czynników rakotwórczych. 2.3 Oddziaływanie czynników szkodliwych lub niebezpiecznych na organizm ludzki. 2.4 Ocena zagrożeń na stanowiskach administracyjno-biurowych, przy obsłudze maszyn i urządzeń eksploatowanych w zakładach pracy uczestników szkolenia. 2.5 Podstawowe metody ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników. 2.6 Ryzyko zawodowe i nowoczesne metody jego oceny. |
|
|
3 | Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. |
2 |
3.1 Ogólne zasady i metody organizacji bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. 3.2 Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków na stanowiskach pracy biurowej, w tym na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. 3.3 Kształtowanie warunków pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii. 3.4 Wymogi stawiane przy wyposażaniu stanowiska komputerowego. 3.5 Podstawowe wymogi dotyczące obiektów i pomieszczeń pracy. 3.6 Bezpieczeństwo i higiena pracy przy ręcznych pracach transportowych. |
|
|
4 | Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku |
2 |
4.1 Organizacja systemu pierwszej pomocy w zakładzie pracy. 4.2 Postępowanie w razie wypadku. 4.3 Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. 4.4 Resuscytacja krążeniowo-oddechowa i wykorzystanie AED. 4.5 Postępowanie w sytuacjach zagrożeń, np. pożaru, awarii. 4.6 Organizacja ochrony przeciwpożarowej w zakładach pracy. 4.7 Podręczny sprzęt gaśniczy i urządzenia przeciwpożarowe w zakładzie pracy. 4.8 Ewakuacja zasady postępowania i alarmowania. |
|
|
5 | Pytania i zagadnienia do powtórzenia i uzupełnienia |
|
Razem: |
8 godz. |