Technik organizacji produkcji filmowej i telewizyjnej - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Technik organizacji produkcji filmowej i telewizyjnej

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Technik organizacji produkcji filmowej i telewizyjnej jest pracownikiem technicznym, przygotowanym do współpracy w studiu nagrań i realizacji audiowizualnych, stacji radiowych i telewizyjnych oraz studiów graficznych.

Zadania zawodowe na stanowisku technik organizacji produkcji filmowej i telewizyjnej:

• przygotowywanie szczegółowego planu produkcji filmu na podstawie scenopisu;
• organizowanie filmowej i telewizyjnej ekipy zdjęciowej;
• organizowanie i koordynowanie przebiegu produkcji filmowej i telewizyjnej;
• dobieranie sprzętu filmowego i telewizyjnego do określonej technologii produkcji;
• opracowywanie kosztorysu produkcji filmu i audycji telewizyjnej;
• opracowywanie ofert usług dotyczących produkcji filmowej i telewizyjnej;
• sporządzanie dokumentacji produkcji telewizyjnej i filmowej;
• opracowywanie dokumentacji organizacyjno-finansowej przedsiębiorstwa;
• prowadzenie korespondencji związanej z organizacją produkcji;
• posługiwanie się językiem obcym w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań zawodowych;
• stosowanie przepisów prawa dotyczących wykonywanych zadań zawodowych;
• przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska;
• organizowanie stanowiska pracy zgodnie z wymaganiami ergonomii;
• kierowanie zespołem pracowników;
• stosowanie przepisów Kodeksu pracy dotyczących praw i obowiązków pracownika i pracodawcy;
• udzielanie pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy;
• korzystanie z różnych źródeł informacji oraz doradztwa specjalistycznego;
• prowadzenie działalności gospodarczej.