Spedytor - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Spedytor

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy

Spedytor organizuje transport kolejowy, samochodowy lub lotniczy towarów eksportowanych i importowanych oraz przewożonych wewnątrz kraju; obsługuje maszyny biurowe, takie jak: maszyny do pisania, komputery, telefaksy, telefony.

Zadania zawodowe na stanowisku spedytor:

• opracowywanie instrukcji wysyłkowych i materiałów informacyjnych dla klientów;
• organizowanie wyładunku towarów lub załadunku ich do samochodów, wagonów, samolotów;
• sporządzanie umów z klientami, kontrahentami krajowymi i zagranicznymi, uzgadnianie sposobów i miejsc dostarczenia ładunku;
• prowadzenie rozliczeń cła, wypełnianie druków celnych;
• organizowanie odpraw celnych towarów sprowadzanych z zagranicy lub wywożonych z kraju;
• sporządzanie i wysyłanie awizów do klientów;
• prowadzenie rozliczeń i rachunków ze spedytorami, klientami krajowymi i zagranicznymi;
• prowadzenie rozliczeń wysyłki towarów;
• prowadzenie korespondencji z klientami;
• przepisywanie na maszynie lub komputerze potrzebnych materiałów, umów, pism.