Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych bada oraz analizuje relacje między państwami i innymi uczestnikami życia międzynarodowego. Odpowiada za współpracę i kontakty międzynarodowe w organizacji.
Opracowuje raporty w sprawach wdrażania przez Polskę zaleceń, rezolucji i programów organizacji międzynarodowych. Interpretuje informacje płynące z innych krajów. Umożliwia właściwe poruszanie się w świecie dyplomacji, polityki i gospodarki. Doradza i pomaga podejmować decyzje polityczne i gospodarcze.
Negocjuje i rozwiązuje konflikty w instytucjach międzynarodowych.

Zadania zawodowe na stanowisku specjalista do spraw stosunków międzynarodowych:

• analizowanie oraz gromadzenie stosowanych w innych państwach rozwiązań dotyczących spraw społecznych, politycznych i gospodarczych;
• opracowywanie raportów w sprawach wdrażania przez Polskę zaleceń, rezolucji i programów organizacji międzynarodowych;
• analizowanie projektów krajowych i dokumentów z zakresu integracji europejskiej, instrukcji dla przedstawicieli Polski uczestniczących w pracach grup roboczych Rady UE i Komisji Europejskiej oraz opinii i stanowisk Rządu do dokumentów UE;
• przygotowywanie projektów odpowiedzi do sprawozdań z realizacji postanowień międzynarodowych oraz dokumentów podpisanych i ratyfikowanych przez Polskę;
• obsługa gości zagranicznych w organizacji;
• współpraca międzynarodowa oraz organizowanie kontaktów międzynarodowych w organizacji;
• przygotowywanie syntetycznych informacji o różnych kwestiach międzynarodowych;
• opracowywanie projektów odpowiedzi na kwestie dotyczące problemów międzynarodowych ważnych dla organizacji;
• gromadzenie i upowszechnianie informacji o działaniach prowadzonych przez organy Unii Europejskiej;
• doradztwo oraz pomoc w podejmowaniu decyzji politycznych i gospodarczych;
• analizowanie oraz dociekanie przyczyn konfliktów między narodami, regionami i kulturami;
• negocjowanie i rozwiązywanie konfliktów w instytucjach międzynarodowych;
• współpraca i kontakty międzynarodowe w ministerstwach, przedsiębiorstwach i firmach krajowych oraz organizacjach pozarządowych;
• utrzymywanie stałych kontaktów z zagranicznymi kontrahentami przedsiębiorstw i firm.