Specjalista do spraw ergonomii i projektowania form użytkowych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Specjalista do spraw ergonomii i projektowania form użytkowych

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Specjalista do spraw ergonomii i projektowania form użytkowych diagnozuje i opracowuje analizy poprawy warunków ergonomicznych na stanowiskach pracy. Projektuje różne obiekty techniczne: maszyny, urządzenia technologiczne, pojazdy, narzędzia, wyroby codziennego użytku, zabawki, sprzęty, budowle itd. dostosowane do wymiarów i kształtów ciała człowieka, charakteryzujące się funkcjonalnością, niezawodnością, bezpieczeństwem i komfortem użytkowania oraz estetyką kształtów i barw. Stosuje metody i programy komputerowe wspomagające projektowanie ergonomiczne.

Zadania zawodowe na stanowisku specjalista do spraw ergonomii i projektowania form użytkowych:

• diagnozowanie warunków pracy oraz ergonomiczności konstrukcji i zasad działania np.: narzędzi, maszyn, aparatów, pojazdów, sprzętu domowego oraz informatycznego oraz systemów zautomatyzowanych i zrobotyzowanych;
• stosowanie diagnostycznych metod i technik badawczych dotyczących ergonomii korekcyjnej;
• dokonywanie pomiarów rodzajów i intensywności obciążeń człowieka podczas wykonywania prac przy użyciu środków technicznych o różnym poziomie operacyjnej samodzielności;
• uczestnictwo w projektach modyfikacji lub zmian stanowisk pracy pod kątem poprawy ergonomii;
• przygotowywanie analiz poprawy warunków ergonomii na stanowiskach pracy uwzględniających: antropometryczne, biomechaniczne i psychomotoryczne cechy fizyczne człowieka (wymiary ciała, zasięg rąk, pole dobrego widzenia, zdolność do odbierania i przetwarzania informacji niezbędnych do bezpiecznego dla siebie i otoczenia wykonywania pracy);
• udzielanie odpowiedzi na pytanie, czy wykonywana praca nie powoduje bezpośrednich lub odległych w czasie zagrożeń dla zdrowia pracownika (np. kumulowania się skutków przeciążeń);
• projektowanie różnych obiektów technicznych: maszyn, urządzeń technologicznych, pojazdów, narzędzi, wyrobów codziennego użytku, zabawek, sprzętów itd.;
• projektowanie technicznych „gigantów": wielkich mostów, wysokich budynków, statków, portów, platform wiertniczych, lotnisk, autostrad z uwzględnieniem zasad ergonomii;
• wspomaganie zarządzania megasystemami technicznymi i ograniczanie ich destrukcyjnych działań ubocznych za pomocą systemów komputerowych;
• stosowanie do projektowania form użytkowych programów m. in. Auto i ErgoCAD - Computer Aided Design, nakładki do tego programu FANTOM generujące sylwetki i różne pozycje ciała człowieka dla różnych rodzajów populacji;
• opracowaniu programów szkoleń z zakresu poprawy ergonomii stanowisk pracy;
• pełnienie funkcji doradczej dla służb bhp.